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崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與文化建設(shè) （1）協(xié)助公司制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)布局，結(jié)合行業(yè)趨勢提供專業(yè)建議； （2）主導(dǎo)企業(yè)核心價值觀提煉、文化體系搭建及管理制度制定，推動文化理念在組織內(nèi)外的滲透與落地； （3）統(tǒng)籌企業(yè)文化傳播平臺的運營管理，策劃戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)動態(tài)等內(nèi)容輸出，強化文化氛圍。 2、品牌與產(chǎn)品推廣管理 （1）協(xié)助公司制定公司品牌及產(chǎn)品推廣整體戰(zhàn)略，編制短、中、長期推廣計劃并監(jiān)督執(zhí)行，合理管控預(yù)算與資源分配； （2）主導(dǎo)產(chǎn)品定位、形象升級及賣點提煉，結(jié)合行業(yè)特點打造差異化品牌競爭力； （3）統(tǒng)籌大型展會、行業(yè)活動及公司重要項目的策劃與執(zhí)行，協(xié)調(diào)市場、技術(shù)等業(yè)務(wù)部門資源，確?；顒有Ч?； （4）建立并維護(hù)VI視覺體系標(biāo)準(zhǔn)，整合媒體、渠道資源，提升品牌市場曝光度與行業(yè)影響力； （5）負(fù)責(zé)公司重大獎項申報及推廣工作，提升企業(yè)公信力與行業(yè)地位。 3、團(tuán)隊與跨部門協(xié)作 （1）負(fù)責(zé)策劃團(tuán)隊管理和考核，提升團(tuán)隊專業(yè)能力與執(zhí)行力； （2）協(xié)調(diào)跨部門資源（如銷售、生產(chǎn)、技術(shù)研發(fā)），推動文化、品牌與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的協(xié)同落地； （3）定期分析推廣數(shù)據(jù)及市場反饋，優(yōu)化策略并形成改進(jìn)報告。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上企業(yè)策劃、品牌管理相關(guān)經(jīng)驗，其中3年以上制造業(yè)或工程行業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗； 3、熟悉制造業(yè)/工程行業(yè)市場特性、客戶需求及競爭格局，具備大型展會、行業(yè)活動策劃成功案例，具備從0到1搭建企業(yè)文化體系或品牌體系的實戰(zhàn)經(jīng)驗； 4、思維敏銳，具備創(chuàng)新意識與結(jié)果導(dǎo)向思維，具備優(yōu)秀的資源整合能力與跨部門協(xié)作能力，擅長項目管理； 5、出色的文案撰寫、數(shù)據(jù)分析及匯報表達(dá)能力，熟練使用PS、PPT等工具。