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崗位職能： 1、調(diào)研市場(chǎng)、分析數(shù)據(jù)；根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)和品牌發(fā)展規(guī)劃獨(dú)立開發(fā)引入新產(chǎn)品； 2、制定和執(zhí)行開發(fā)計(jì)劃，對(duì)產(chǎn)品情報(bào)進(jìn)行匯總，跟蹤開發(fā)進(jìn)度； 3、對(duì)新產(chǎn)品采購(gòu)計(jì)劃的制定提供專業(yè)性意見，并支持運(yùn)營(yíng)部門完成銷售； 4、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品，掌握產(chǎn)品生命周期、價(jià)格、供應(yīng)商、升級(jí)、停產(chǎn)等精細(xì)化管理； 5、根據(jù)品牌整體規(guī)劃，開拓新品類；并對(duì)產(chǎn)品專利等風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科，英語四級(jí)； 2、3年以上商品企劃工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上商品企劃管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉市場(chǎng)調(diào)研、品牌定位的理論和方法并對(duì)市場(chǎng)具有較強(qiáng)的敏感度； 4、熟悉商品知識(shí)、商品生產(chǎn)周期，了解商品構(gòu)成的規(guī)劃、商品定價(jià)、毛利控制、市場(chǎng)信息收集的方式與途徑； 5、熟悉品牌產(chǎn)品，有時(shí)尚的眼光，有基礎(chǔ)的鞋履工藝知識(shí)； 6、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行、分析、協(xié)調(diào)與預(yù)測(cè)能力。 福利待遇： 1、工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，周末雙休，無強(qiáng)制加班要求； 2、薪資待遇：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)金等完善的福利， 每年1-2次申請(qǐng)調(diào)薪機(jī)會(huì)； 3、五險(xiǎn)一金：提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金； 4、集體旅游：不定期組織集體旅游和戶外拓展； 5、員工培訓(xùn)：從新員工入職開始提供全面的培訓(xùn)計(jì)劃，擁有完善的培訓(xùn)體系和廣闊的學(xué)習(xí)發(fā)展空間； 6、職業(yè)規(guī)劃：針對(duì)員工個(gè)人興趣及發(fā)展意愿量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 7、休假福利：依法享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假及其它法定假期； 8、工作環(huán)境：光谷大道附近大面積整層辦公樓，良好的辦公環(huán)境； 9、員工激勵(lì)：表現(xiàn)優(yōu)異的員工，每年有機(jī)會(huì)免費(fèi)攜家人一起旅游度假。