崗位職責(zé):
1、具體負(fù)責(zé)秩序維護部的工作部署;
2、督導(dǎo)檢查崗位員工的工作落實情況,及時糾正工作偏差,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向上級報告;
3、如實記錄本部門工作情況,督查員工做好交接班工作并認(rèn)真審閱交接記錄; 4、所管轄區(qū)保持巡查,與各崗位保持聯(lián)系,如有情況,及時前往處理;
5、正確傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)指示,并落實到本部門各成員;
6、負(fù)責(zé)團隊人員工作安排及培訓(xùn)。
職位要求:
1、年齡45周歲以內(nèi);有一定的秩序管理經(jīng)驗;
2、有良好的溝通能力及應(yīng)變能力 。