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崗位職責(zé) 一、人事方面： （1）社會(huì)招聘網(wǎng)站發(fā)布人員招聘信息，初步篩選簡(jiǎn)歷、邀約及面試安排； （2）勞動(dòng)合同的制定及簽訂、員工檔案建立管理，及時(shí)更新員工信息； （3）員工醫(yī)社會(huì)保險(xiǎn)、公積金申報(bào)及報(bào)銷，相關(guān)待遇及穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)等； （4）公司員工人事關(guān)系維護(hù)。 二、行政方面： （1）完善或制定行政管理相關(guān)制度，組織會(huì)議并做好會(huì)議紀(jì)要、辦公室綠植、衛(wèi)生等日常管理及相關(guān)費(fèi)用申請(qǐng)或報(bào)銷，組織員工活動(dòng)等行政工作； （2）公司車輛綜合管理（車輛加油、年審、違章查詢處理、保險(xiǎn)、保養(yǎng)維修等）； （3）建筑資質(zhì)管理：建筑資質(zhì)證書增項(xiàng)、年檢、延期等，員工證書新取、延期、補(bǔ)貼申請(qǐng)等，配合招投標(biāo)專員做好證書準(zhǔn)備工作； （4）配合法律顧問提供資料，催收老項(xiàng)目欠款、對(duì)接處理公司涉訴及案件糾紛； （5）中午員工餐、會(huì)所招待餐安排及會(huì)所日常管理等； （6）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 三、公司旗下酒店工作： （1）酒店經(jīng)營(yíng)證照辦理、相關(guān)合同擬訂及完成合同審批流程，有關(guān)電子文檔和資料保管； （2）協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)酒店經(jīng)營(yíng)事務(wù)； （3）未來酒店經(jīng)營(yíng)平臺(tái)物資采購(gòu)及經(jīng)營(yíng)臺(tái)賬管理等； （4）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 四、其他任職要求 形象氣質(zhì)佳，持有C1駕照，能熟練駕駛汽車；有建筑施工公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，溝通能力和上述業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)。 上班時(shí)間：9:00-12:00 13:30-17:30 薪資：4-6K 職位福利：有中餐、周末雙休、有五險(xiǎn)一金、年終績(jī)效獎(jiǎng)金。