1、負(fù)責(zé)人力資源計(jì)劃的編制、執(zhí)行、考核;
2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作,勞動(dòng)用工合同的簽訂;
3、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的申報(bào)、繳納、管理工作;
4、負(fù)責(zé)員工工資核算、分析工作;
5、負(fù)責(zé)員工招聘、調(diào)動(dòng)、離職管理;
6、負(fù)責(zé)人事檔案管理;
7、負(fù)責(zé)人力資源管理系統(tǒng)的日常維護(hù)工作;
8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:人力資源管理、工商管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。