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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)搭建本省客戶分層體系和管理規(guī)范; 2. 負(fù)責(zé)落實(shí)高端客戶開發(fā)服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn); 3. 負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品開發(fā)需求，費(fèi)用政策及專屬服務(wù); 4. 負(fù)責(zé)本省高客開發(fā)及活動(dòng)落地; 5. 負(fù)責(zé)為協(xié)同各渠道開發(fā)高客資源并做好支撐服務(wù)，高客開發(fā)的相關(guān)合規(guī)工作; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 基本條件 1.政治素質(zhì)高，道德品行端正;愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;遵紀(jì)守法，無違法犯罪和不良行為記錄;身心健康;符合公司履職回避管理制度相關(guān)要求。 2.熱愛中郵保險(xiǎn)事業(yè)，認(rèn)同中郵保險(xiǎn)文化和經(jīng)營(yíng)理念。 3.具有招聘崗位需要的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)和能力素質(zhì)。 4.具有崗位正常履職的健康狀況。 資格條件 1.具有國(guó)家主管部門認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位,海外院校留學(xué)歸國(guó)人員所獲學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)當(dāng)取得國(guó)家教育部的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。 2.具有3年及以上招聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷。符合公司履職回避管理制度相關(guān)要求。 3.年齡原則上在35周歲以內(nèi)。 4.近三年來因個(gè)人原因更換全職工作單位不超過兩個(gè)。 不得錄用情形 應(yīng)聘人員存在以下情形之一，可在招聘任意環(huán)節(jié)中終止招聘行為，已經(jīng)錄用的，取消錄用資格。 1.與招聘條件不相符的。 2.未取得國(guó)家主管部門認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位證書的。 3.存在違規(guī)違紀(jì)行為正在被查處或受到處理處分的。 4.存在瞞報(bào)信息、弄虛作假情況的。 5.體檢、背景調(diào)查不合格，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢、背景調(diào)查或在體檢、背景調(diào)查過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的。 6.受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)處理的，或被公安機(jī)關(guān)列為嫌疑人，正在偵查期間的。 7.因涉及案件或違規(guī)違紀(jì)問題正在被查處或受到處理處分的。 8.不符合我公司招錄回避相關(guān)要求的。 9.在我公司規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)不能按時(shí)報(bào)到的。 10.存在其他不適宜錄用情形的。