工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)軟件實(shí)施,軟件操作,完成軟件系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝部署、客戶培訓(xùn)、系統(tǒng)維護(hù)和項(xiàng)目驗(yàn)收;
2.參與收集、分析客戶需求,編寫需求文檔,引導(dǎo)客戶需求,對(duì)需求變更進(jìn)行有效控制;
3.參與銷售工程師的方案咨詢、規(guī)劃、編寫提供支持;
4.解決客戶碰到的問題,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。
任職要求:
1.2年以上軟件系統(tǒng)/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);
2.大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)、電子信息工程、軟件工程等相關(guān)專業(yè);
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力;
4.具有網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證證書和信息系統(tǒng)部署實(shí)施、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
福利待遇:
瑞納集團(tuán)為使員工能夠與企業(yè)共同成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)共贏,特通過短期、中長(zhǎng)期等各種激勵(lì)方式,為員工提供了集團(tuán)化的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)與眼界,使員工能夠與企業(yè)利益共享:
1、社保福利:按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)),公積金;
2、補(bǔ)充福利:商業(yè)意外保險(xiǎn)、話補(bǔ);
3、節(jié)日福利:公司在傳統(tǒng)節(jié)假日為關(guān)懷員工發(fā)放節(jié)假日慰問禮金(端午、中秋等);
4、員工關(guān)懷:公司為員工提供生日福利、三八節(jié)福利等員工關(guān)懷;
5、股權(quán)激勵(lì):公司倡導(dǎo)共贏理念,優(yōu)秀員工享有公司股權(quán)分配激勵(lì);
6、晉升成長(zhǎng):公司為員工提供多種晉升渠道,并提供內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)等多種學(xué)習(xí)提升渠道;
7、法定假期:雙休、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假等。
職位福利:節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、定期團(tuán)建、年底雙薪