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【薪資福利】? 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)，做六休一，新人前期試用期平均8000-1w及以上，轉(zhuǎn)正2-3萬及以上(能力優(yōu)秀上不封頂)，距離遠(yuǎn)的“免費(fèi)提供住宿”? 2.獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：績效獎(jiǎng)金+開單獎(jiǎng)+銷冠獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) 3.節(jié)假日福利+員工生日會(huì)+定期團(tuán)建+國假日正常休假+帶薪年假? 4.每周下午茶，月度團(tuán)建，拓展旅游，集體活動(dòng)，節(jié)日禮物等?公司需要強(qiáng)烈掙錢欲望，有狼性的銷售人才，踏實(shí)努力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作靠譜?融洽的公司氛圍，公平公開的管理模式，00后90后都有年輕有朝氣，無勾心斗角，輕松掙大錢。? 【晉升發(fā)展】? 1.前期入職帶薪培訓(xùn)，主管/經(jīng)理手把手帶教? 2晉升空間：見習(xí)客戶經(jīng)理一高級(jí)客戶經(jīng)理一儲(chǔ)備主管一團(tuán)隊(duì)經(jīng)理一戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-總經(jīng)理?(不外招，內(nèi)部人員提拔，不論年齡工齡，看態(tài)度能力)? 【工作內(nèi)容】? 1.公司提供精準(zhǔn)客戶資源，不用打盲call電話。? 2.電話與意向客戶進(jìn)行簽約流程溝通，最終達(dá)成成交。? 3.簽約客戶的后續(xù)執(zhí)行溝通服務(wù)，配合公司完成各項(xiàng)計(jì)劃及銷售業(yè)績目標(biāo)。? 4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。? 【任職要求】:? 1.有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生)，無經(jīng)驗(yàn)小白也可? 2.年齡18-38歲之間，身體健康，專業(yè)不限，無不良嗜好? 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有良好的語言溝通能力和自我營銷能力? 4.工作積極主動(dòng)，愿意從事有挑戰(zhàn)性工作，愿意挑戰(zhàn)高薪，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力!!