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工作職責(zé) 【核心職責(zé)】：負(fù)責(zé)公司的物流規(guī)劃和運(yùn)營，確保物流系統(tǒng)的有效運(yùn)作。根據(jù)公司的戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)規(guī)劃，制訂物流策略。物流預(yù)算和監(jiān)控，優(yōu)化物流成本，提高物流效率。 一、制定并實(shí)施物流方案（物流產(chǎn)品設(shè)計(jì)）： 與銷售端相關(guān)方溝通物流需求與期望，利用運(yùn)輸全鏈路的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，綜合考慮物流全鏈條成本，時(shí)效與交付，提供滿足銷售端需求的專業(yè)解決方案并監(jiān)控執(zhí)行；為銷售端提供專業(yè)的物流運(yùn)輸?shù)慕ㄗh與解決方案。推動(dòng)采購及時(shí)引入優(yōu)質(zhì)合適的供應(yīng)商確保物流方案的落地執(zhí)行 二、物流履行交付過程管控： 1.根據(jù)銷售交付計(jì)劃組織物流運(yùn)輸交付資源，保證商品以合理的成本按時(shí)交付 2..管理和監(jiān)督公司的物流運(yùn)輸流程，包括運(yùn)輸，關(guān)務(wù)，稅務(wù)，對帳等環(huán)節(jié)，確保所有環(huán)節(jié)的準(zhǔn)確，時(shí)效。 3.,制定并執(zhí)行物流預(yù)算，監(jiān)控物流成本，優(yōu)化物流開支，預(yù)防各種預(yù)算外費(fèi)用發(fā)生。 4.建立并維護(hù)物流信息系統(tǒng)，提供物流數(shù)據(jù)分析，支持決策。 5. 協(xié)調(diào)各部門之間的進(jìn)度與節(jié)秦，確保物流運(yùn)輸系統(tǒng)的順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。 三、采購與供應(yīng)商管理： 1.提出服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)給采購部門，為采購提供物流供應(yīng)商資源,在合約談判中就物流技術(shù)領(lǐng)域條款做判斷，督導(dǎo)供應(yīng)商選擇過程及時(shí)獲取所需的供應(yīng)商資源。 2.監(jiān)督供應(yīng)商履約過程中的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)成情況并及時(shí)反饋給采購作為供應(yīng)商評估與管理依據(jù)。推動(dòng)采購部門甄選優(yōu)質(zhì)合作商并及時(shí)淘汰不合格供應(yīng)商，確保優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商履蓋業(yè)務(wù)的物流運(yùn)輸需求。 四、團(tuán)隊(duì)與組織管理： 選拔合適人才，培訓(xùn)個(gè)體與團(tuán)隊(duì)能力，管理團(tuán)隊(duì)績效與個(gè)體績效目標(biāo)達(dá)成，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員與建設(shè)積極的團(tuán)隊(duì)氛圍。 制訂完善物流運(yùn)輸?shù)牧鞒蹋贫?，信息化系統(tǒng)等組織基礎(chǔ)設(shè)施，保證組織運(yùn)營效率與效果 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，物流運(yùn)輸或是物流工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)。 2、10年以上物流運(yùn)輸管理經(jīng)驗(yàn)與物流履約經(jīng)驗(yàn)。 3、有跨境電商公司物流運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn)，了解跨境電商平臺(tái)規(guī)則，有乙方物流運(yùn)輸管理經(jīng)驗(yàn)（甲或乙方經(jīng)驗(yàn)） 4、熟悉物流運(yùn)輸行業(yè)運(yùn)作，有關(guān)務(wù)，稅務(wù)方面的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)佳。 5、熟悉各種物流運(yùn)輸方式：海，陸，空，鐵路，小包等等物流運(yùn)輸方式，并能為業(yè)務(wù)端提供專業(yè)的物流運(yùn)輸解決方案。 6、較強(qiáng)的溝通能力與專業(yè)影響力，邏輯性較強(qiáng)，能與各相關(guān)方保持良好及時(shí)的溝通，有跨職能的專業(yè)的影響力。 7、良好的團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)能力，包括人員選拔，個(gè)體與團(tuán)體能力提升，員工任用，績效管理，人員激勵(lì)等等。建立改善團(tuán)隊(duì)氛圍與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 8、自我管理：包括時(shí)間，情緒管理；自驅(qū)及成就導(dǎo)向，自我激勵(lì)能力