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更新于 5月29日

【機器學習模型工程師】

5000-7000元
  • 西安新城區(qū)
  • 民樂園
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

自然語言處理PythonSQL互聯(lián)網(wǎng)計算機軟件
崗位職責: 1. 參與收集、處理、清洗各種渠道的原始文本/圖片,包括但不限于網(wǎng)頁數(shù)據(jù)等 2. 自主完成模型搭建、訓練、預測等工作內(nèi)容 3. 規(guī)劃并承擔模型項目管理工作,保證模型按需交付按時上線,保障模型線上效果最大化且有持續(xù)收益 4. 充分理解模型訓練的難點及痛點,站在技術(shù)組業(yè)務(wù)角度,可獨立分析原因并提出改善方案 5. 監(jiān)測評估所負責模型線上效果及解決模型帶來的誤漏召數(shù)據(jù)問題,根據(jù)反饋優(yōu)化模型作用策略 崗位要求: 1. 本科及以上學歷,統(tǒng)計學、人工智能、計算語言學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 有1-2年從事機器模型相關(guān)工作或項目的經(jīng)驗 3. 掌握機器學習算法規(guī)則并能熟練應用,獨立搭建模型并保證線上收益;有SQL基礎(chǔ),能夠運用SQL進行數(shù)據(jù)處理 4. 有風險防控意識,能及時發(fā)現(xiàn)隱患并進行規(guī)避,提出有效的解決方案 5. 具備出色的邏輯思維和溝通能力,可推動跨部門協(xié)作 6. 較強的運營意識和數(shù)據(jù)分析能力,能基于用戶角度對模型項目管理做出改善動作,保持較高的線上或線下數(shù)據(jù)狀態(tài)挖掘的敏銳度 7. 建立數(shù)據(jù)處理和模型訓練方法論,并定期在組內(nèi)做輸出 8. 與產(chǎn)品、運營、研發(fā)等團隊跨部門合作,推動技術(shù)與平臺、協(xié)作流程優(yōu)化升級

工作地點

西安市新城區(qū)解放路171號民生大廈3樓(五路口地鐵口C口向南50m)

職位發(fā)布者

王淼/HR

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公司Logo深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司公司標簽
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認證、雙軟認證和CMMI Level3認證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達成公司發(fā)展目標的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù),在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學的培訓、激勵和晉升機制,保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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