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更新于 5月17日

sip通信研發(fā)工程師-外企可居家2天/社保/周末

1.6-2.5萬
  • 廣州天河區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

C++SIPKAMAILIOPJSIP
1、SIP協(xié)議知識:深入理解SIP協(xié)議,包括其工作原理、信令流程、常見問題的排查等。 2、Kamailio:熟悉Kamailio的配置和管理,了解其模塊和腳本語言(KEMI等),能夠進行路由、負(fù)載均衡和安全配置。 3、RTPEngine:了解RTPEngine的部署和配置,能夠處理媒體流的轉(zhuǎn)發(fā)和NAT穿越問題。 4、PJSIP:熟悉PJSIP庫的使用,特別是在Asterisk中的應(yīng)用,能夠進行配置和調(diào)試。 5、Asterisk:深入了解Asterisk的配置、擴展和調(diào)試,能夠處理呼叫路由、IVR、會議等功能。 6、網(wǎng)絡(luò)和安全:具備網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識,了解防火墻、NAT、VPN等技術(shù),能夠確保VoIP系統(tǒng)的安全性。 7、Linux系統(tǒng)管理:熟練使用Linux系統(tǒng),能夠進行服務(wù)器的安裝、配置和維護。 8、故障排除和調(diào)試:具備強大的問題解決能力,能夠使用工具(如Wireshark、sngrep等)進行SIP和RTP流的分析和調(diào)試。 9、編程和腳本能力:掌握至少一種編程語言(如Python、Perl、Bash),能夠編寫腳本進行自動化運維和管理。 10、團隊合作和溝通能力:能夠有效地與團隊成員和其他部門溝通,理解業(yè)務(wù)需求并提供技術(shù)解決方案。

工作地點

廣州天河區(qū)壬豐大廈A座

職位發(fā)布者

文女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、雙軟認(rèn)證和CMMI Level3認(rèn)證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達成公司發(fā)展目標(biāo)的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標(biāo)。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù),在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵和晉升機制,保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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