職位描述
互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)同業(yè)務(wù)方，提取風(fēng)險特征，設(shè)計并完善風(fēng)險收集方案，定期對業(yè)務(wù)產(chǎn)出風(fēng)險評估報告；
2、跟進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)類問題的正負(fù)反饋，通過數(shù)據(jù)分析，搭建漏過誤傷等問題的指標(biāo)看板；
3、使用AI agent操作系統(tǒng)巡檢定位問題，評估模型輸出質(zhì)量并進(jìn)行必要調(diào)整；與產(chǎn)研合作，優(yōu)化現(xiàn)有巡檢送審流程及提示詞構(gòu)建。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上的內(nèi)容安全從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；對各類風(fēng)險場景有一定專業(yè)度（具備策略、BI經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
2、熟練使用sql，搭建數(shù)據(jù)集看板，具有使用各類AI工具解決實(shí)際問題的經(jīng)驗(yàn)；
3、扎實(shí)的書面寫作及表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的邏輯思維和問題歸納能力；
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)同，自我驅(qū)動及項(xiàng)目管理能力，擅長與不同的業(yè)務(wù)方達(dá)成共識。
5、做過行研/智庫報告、輿情風(fēng)險分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
其他信息：
公司官網(wǎng)：美團(tuán)（外包崗）
工作時間：彈性上班，早9晚6或早10晚7，午休1小時，周末雙休，法定節(jié)假日休
面試形式：初面現(xiàn)場+終面線上
薪資范圍：5-9k（大概比例為：固定薪資80%+績效20%）
其他福利：五險一金，三節(jié)禮盒，生日會，年度體檢
工作地址：西安市新城區(qū)解放路街道171號民生大廈三樓（地鐵站五路口C口）
工作地點(diǎn)
西安新城區(qū)民生大樓（地鐵站五路口C口沿解放路向南50米，藍(lán)色work小門進(jìn)入上三樓，美團(tuán)）
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職位發(fā)布者
曾女士/招聘
當(dāng)前在線立即溝通
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年，總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)，已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司；現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、雙軟認(rèn)證和CMMI Level3認(rèn)證等。公司立足于深圳，是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團(tuán)企業(yè)：上海法本電子科技有限公司，深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年，致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商；為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本，尊重員工的個性與發(fā)展，使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能，在達(dá)成公司發(fā)展目標(biāo)的同時實(shí)現(xiàn)個人的理想和奮斗目標(biāo)。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來，法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù)，在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展，我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵和晉升機(jī)制，保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才，共同鑄就事業(yè)的輝煌！公司相關(guān)福利： 1)5天8小時工作制； 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金； 3)有市場競爭力的薪酬水平，公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項(xiàng)目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎等； 4)帶薪年假：試用期屆滿，即可享受年假； 5)根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期； 6)結(jié)婚、生育正常假期，公司饋贈禮金； 7)定期組織年度體檢； 8)每月舉行生日Party、員工座談會，季度民主生活會等； 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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