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更新于 5月14日

Camera影像測(cè)試工程師

8000-10000元
  • 珠海香洲區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

CAMERA影像測(cè)試功耗BSP測(cè)試
1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、光學(xué)、電子類相關(guān)專業(yè);一年以上圖像效果測(cè)試經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)相機(jī)以及成像原理有了解,愛好攝影,對(duì)色彩和畫質(zhì)有敏銳的洞察力和獨(dú)特的見解,對(duì)美有追求; 3、樂觀向上,有責(zé)任心,能承擔(dān)一定的工作壓力; 4、良好的溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、對(duì)待工作積極上進(jìn),態(tài)度端正; 6、有大廠手機(jī)項(xiàng)目圖像效果評(píng)測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
1、能夠獨(dú)立完成相機(jī)畫質(zhì)方面的整體效果測(cè)試,包括主客觀效果測(cè)試、第三方算法效果測(cè)試等,對(duì)影像畫質(zhì)把關(guān); 2、有良好的測(cè)試分析能力,對(duì)產(chǎn)品成像素質(zhì)有主觀判斷力,能協(xié)助調(diào)試工程師定位問題,給出調(diào)試方向和改善性建議; 3、熟悉行業(yè)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范; 4、熟悉畫質(zhì)評(píng)測(cè)方法,熟練使用評(píng)測(cè)軟件和設(shè)備儀器(燈箱,照度儀,Imatest等)

工作地點(diǎn)

珠海香洲區(qū)魅族科技樓科技創(chuàng)新海岸

職位發(fā)布者

韓女士/招聘主管

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公司Logo深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、雙軟認(rèn)證和CMMI Level3認(rèn)證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場(chǎng)的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團(tuán)企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本,尊重員工的個(gè)性與發(fā)展,使員工在平等、競(jìng)爭(zhēng)、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達(dá)成公司發(fā)展目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人的理想和奮斗目標(biāo)。核心價(jià)值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù),在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動(dòng)、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵(lì)和晉升機(jī)制,保障專業(yè)人才個(gè)人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時(shí)工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)和住房公積金; 3)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平,公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)、長期服務(wù)獎(jiǎng)等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈(zèng)禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會(huì),季度民主生活會(huì)等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動(dòng)。
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