崗位職責(zé):
1、維護、拓展公司招聘渠道,更新招聘信息 ;
2、根據(jù)JD篩選、推薦簡歷,并與候選人進行初步溝通 ;
3、負責(zé)面試安排與跟進、面試結(jié)果反饋、招聘數(shù)據(jù)分析等工作 ;
4、參與負責(zé)人力資源相關(guān)工作(如校園招聘等);
5、協(xié)助HR進行其他人力資源相關(guān)工作。
職位要求
1、大專及以上學(xué)歷;
2、良好運用excel、word等辦公軟件;
3、為人正直、坦誠,親和力好,耐心、細致、認真、負責(zé),熱愛招聘工作;
4、善與人溝通、邏輯思維能力及應(yīng)變能力較好,富于團隊協(xié)助精神。