職位描述
系統(tǒng)運(yùn)維NginxPythonShellOA實(shí)施運(yùn)維
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域本科
2、有3年以上業(yè)務(wù)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，有OA實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉Linux系統(tǒng)管理維護(hù)，熟悉HTTP協(xié)議、TCP/IP網(wǎng)絡(luò)協(xié)議；
4、熟悉Nginx、Tongweb、Tomcat、、Redis、Mysql/Oracle/SQL等；
5、熟悉Shell、Python、Perl中至少一種腳本語言；
6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系構(gòu)建能力和自我管理能力。
工作職責(zé)：
1、執(zhí)行日常的系統(tǒng)維護(hù)任務(wù)，包括軟件更新、補(bǔ)丁升級(jí)、系統(tǒng)備份和恢復(fù)等。
2、負(fù)責(zé)辦公系統(tǒng)的服務(wù)器運(yùn)維工作
3、負(fù)責(zé)舊系統(tǒng)的流程遷移、新流程改造和開發(fā)任務(wù)
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)外協(xié)調(diào)溝通，達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)
5、快速響應(yīng)內(nèi)部用戶反饋的問題，進(jìn)行故障診斷和修復(fù)。記錄和分析故障事件，持續(xù)改進(jìn)系統(tǒng)穩(wěn)定性。
6、提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持，解答用戶疑問，提升用戶滿意度。
7、維護(hù)系統(tǒng)文檔，包括操作手冊(cè)、維護(hù)記錄和故障處理流程
8、更新運(yùn)維文檔，確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性
9、完成其它領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
工作地點(diǎn)
臨桂區(qū)桂林銀行總部金融服務(wù)站
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韓女士/招聘主管
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深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡(jiǎn)介法本公司成立于2006年，總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)，已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司；現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、雙軟認(rèn)證和CMMI Level3認(rèn)證等。公司立足于深圳，是一家面向中國大陸、香港及海外市場(chǎng)的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團(tuán)企業(yè)：上海法本電子科技有限公司，深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年，致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商；為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本，尊重員工的個(gè)性與發(fā)展，使員工在平等、競(jìng)爭(zhēng)、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能，在達(dá)成公司發(fā)展目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人的理想和奮斗目標(biāo)。核心價(jià)值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來，法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù)，在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動(dòng)、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展，我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵(lì)和晉升機(jī)制，保障專業(yè)人才個(gè)人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才，共同鑄就事業(yè)的輝煌！公司相關(guān)福利： 1)5天8小時(shí)工作制； 2)入職即購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)和住房公積金； 3)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平，公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)、長期服務(wù)獎(jiǎng)等； 4)帶薪年假：試用期屆滿，即可享受年假； 5)根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期； 6)結(jié)婚、生育正常假期，公司饋贈(zèng)禮金； 7)定期組織年度體檢； 8)每月舉行生日Party、員工座談會(huì)，季度民主生活會(huì)等； 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動(dòng)。
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