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崗位職責(zé)： 1. 項(xiàng)目前期技術(shù)分析與產(chǎn)品選型：對(duì)公司意向項(xiàng)目中的產(chǎn)品技術(shù)。設(shè)備等要求，通過(guò)與客戶(hù)交流，進(jìn)行分析，篩選，確定產(chǎn)品、設(shè)備選型及制定解決方案； 2. 供應(yīng)商資源拓展與挖掘：熟悉行業(yè)內(nèi)各類(lèi)產(chǎn)品生產(chǎn)廠家，不斷拓展公司供應(yīng)商資源，為公司篩選適合公司、性?xún)r(jià)比高的供應(yīng)商。 3. 項(xiàng)目技術(shù)支持與方案編制：負(fù)責(zé)用戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)勘察和編制項(xiàng)目實(shí)施方案，提供技術(shù)支持，招投標(biāo)項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)制作，協(xié)助完成項(xiàng)目預(yù)算、成本控制，確保項(xiàng)目利潤(rùn)率。 4. 項(xiàng)目實(shí)施與監(jiān)控：組織項(xiàng)目實(shí)施、跟蹤項(xiàng)目施工進(jìn)度，協(xié)調(diào)各方資源確保項(xiàng)目順利交付，落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施范圍，監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行，對(duì)項(xiàng)目變更進(jìn)行有效管理；對(duì)客戶(hù)提供技術(shù)服務(wù)指導(dǎo),操作人員應(yīng)用培訓(xùn),有獨(dú)立處理問(wèn)題的能力、編寫(xiě)操作手冊(cè)、編寫(xiě)培訓(xùn)課件等，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題，確保項(xiàng)目順利交付。落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施范圍，監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行，對(duì)項(xiàng)目變更進(jìn)行有效管理。 任職要求： 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，通信、電源、電氣工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、知識(shí)技能：熟悉通信機(jī)房、數(shù)據(jù)機(jī)房?jī)?nèi)供配電設(shè)備性能，了解電源通信原理，熟悉電源設(shè)備、通信線路設(shè)計(jì)和運(yùn)行維護(hù)。? 3、工作經(jīng)驗(yàn)：具有[1-3]年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)產(chǎn)化防火墻、國(guó)產(chǎn)化服務(wù)器、信創(chuàng)PC等;有軍用/運(yùn)營(yíng)商通信機(jī)房建設(shè)或改造項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4、溝通能力：有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效與客戶(hù)及供應(yīng)商進(jìn)行溝通交流，有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部和外部資源。? 5、 職業(yè)素養(yǎng)：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心，能承受較大工作壓力，對(duì)項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)。擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握新技術(shù)、新規(guī)范，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展變化。