崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,合理布局供應(yīng)鏈,做好供應(yīng)能力分析及價(jià)格預(yù)判,做好供應(yīng)商的戰(zhàn)略調(diào)配、整合相關(guān)工作。
2.根據(jù)供應(yīng)商的特性、資質(zhì)、規(guī)模,對有品質(zhì)、交付風(fēng)險(xiǎn)的供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)研、監(jiān)督、控制,保障供應(yīng)商供應(yīng)符合要求。
3.維護(hù)供應(yīng)商合作關(guān)系,根據(jù)市場行情精準(zhǔn)匹配,實(shí)施策略性采購,優(yōu)化交易條件與付款方式,不斷降低采購成本。
4.做好常規(guī)性及非常規(guī)性采購訂單的下達(dá)與跟蹤相關(guān)工作,確定采購周期,及時(shí)跟進(jìn)物料情況,保障物料符合生產(chǎn)需求。
5.規(guī)范采購合同,做好供應(yīng)商資質(zhì)管理及供應(yīng)商檔案管理工作,做好采購數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理工作,定期實(shí)施供應(yīng)商業(yè)績評價(jià)。
6.建立供應(yīng)商價(jià)格審查規(guī)范,對于價(jià)格、質(zhì)量、交期、服務(wù)、專業(yè)等維度對供應(yīng)商進(jìn)行評級,依結(jié)果進(jìn)行:選、用、棄、留。
任職資格:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,具備五年以上公司采購管理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)規(guī)模企業(yè)一年以采購主管任職經(jīng)驗(yàn)。
2、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、采購管理相關(guān)專業(yè);善于采購體系規(guī)劃,供應(yīng)商管理,合同管理等;計(jì)劃能力強(qiáng),思路清晰。
3、熟悉機(jī)械制造、委外加工等采購流程及管理要求,具備一定的市場資源,熟悉供應(yīng)商資源開發(fā)流程,有較強(qiáng)的風(fēng)控能力,具備優(yōu)秀的溝通、議價(jià)、談判與外聯(lián)能力;電腦辦公應(yīng)用熟練,有項(xiàng)目管理、ERP運(yùn)作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
4、廉潔、敬業(yè)、忠誠、自律;善于計(jì)劃統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與溝通;優(yōu)秀的工作作風(fēng)與職業(yè)素養(yǎng)。
5、性格外向,沉穩(wěn),守信,講原則,正能量,能夠承受工作壓力。處事冷靜、有章法。
6、年齡38-50之間佳;接受過供應(yīng)商管理、采購資源整合、談判技巧、采購風(fēng)控等相關(guān)的培訓(xùn)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包吃、加班補(bǔ)助、包住、員工食堂、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新
職位亮點(diǎn):日玻行業(yè)異形瓶設(shè)備第一,專精特新小巨人