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更新于 5月13日

財(cái)務(wù)部長

2-2.5萬
  • 南通通州區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 吃住環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 晉升機(jī)會(huì)多
  • 發(fā)展前景好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍

職位描述

財(cái)務(wù)規(guī)劃賬務(wù)管理電子/半導(dǎo)體/集成電路電氣機(jī)械/電力設(shè)備
1) 負(fù)責(zé)南通子公司全面財(cái)務(wù)管理,直接向集團(tuán)財(cái)務(wù)副總裁匯報(bào) 2) 負(fù)責(zé)南通子公司財(cái)務(wù)部組織體系優(yōu)化包括:負(fù)責(zé)根據(jù)財(cái)經(jīng)管理中心戰(zhàn)略規(guī)劃與年度工作計(jì)劃,結(jié)合經(jīng)營事業(yè)部經(jīng)營目標(biāo),制定本部門年度工作計(jì)劃,進(jìn)行分解,并推動(dòng)執(zhí)行;負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括選、育、留、用,培養(yǎng)財(cái)經(jīng)人才梯隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作 3) 負(fù)責(zé)南通子公司經(jīng)營財(cái)務(wù)管理與優(yōu)化 A. 負(fù)責(zé)按照財(cái)經(jīng)管理中心預(yù)算管理部的要求,推動(dòng)對(duì)應(yīng)經(jīng)營事業(yè)部預(yù)算管理工作落實(shí),包括經(jīng)營事業(yè)部的預(yù)算編制指導(dǎo),數(shù)據(jù)提供、復(fù)核、匯總,建議發(fā)表等支持;預(yù)算分解;預(yù)算執(zhí)行分析;輸出月度經(jīng)營報(bào)表與經(jīng)營分析報(bào)告等,并報(bào)告經(jīng)營異常 B. 負(fù)責(zé)按照財(cái)經(jīng)管理中心會(huì)計(jì)管理部的要求,推動(dòng)對(duì)應(yīng)經(jīng)營事業(yè)部會(huì)計(jì)核算工作落實(shí),包括經(jīng)營事業(yè)部的總賬月結(jié)、應(yīng)收回款跟進(jìn);固定資產(chǎn)入賬;當(dāng)?shù)刭M(fèi)用報(bào)銷;資產(chǎn)盤點(diǎn);會(huì)計(jì)檔案整理、歸檔、保管等;月度及時(shí)輸出會(huì)計(jì)報(bào)表(或合并報(bào)表),出具專項(xiàng)應(yīng)收應(yīng)付賬款分析報(bào)告、盤點(diǎn)報(bào)告等,并報(bào)告會(huì)計(jì)核算中的異常 C. 負(fù)責(zé)按照財(cái)經(jīng)管理中心稅務(wù)管理部的要求,及時(shí)進(jìn)行納稅申請(qǐng)與納稅申報(bào),并報(bào)告稅務(wù)異常 D. 負(fù)責(zé)按照財(cái)經(jīng)管理中心成本管理部的要求,推動(dòng)對(duì)應(yīng)經(jīng)營事業(yè)部成本核算工作落實(shí),包括經(jīng)營事業(yè)部的成本核算、工單跟進(jìn)、質(zhì)量成本計(jì)算、BOM檢查、定額成本與實(shí)際成本專項(xiàng)分析,出具專項(xiàng)月度成本分析報(bào)告等 E. 負(fù)責(zé)與經(jīng)營事業(yè)部的銷售部門對(duì)接,預(yù)測銷售收入,并進(jìn)行偏差分析,進(jìn)行經(jīng)營預(yù)警,并向預(yù)算管理部報(bào)送報(bào)表 F. 負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)部門建立與優(yōu)化研發(fā)業(yè)務(wù)賬、高企復(fù)審等,建立與優(yōu)化研發(fā)輔助核算臺(tái)賬,監(jiān)控相關(guān)指標(biāo),出具月度研發(fā)財(cái)務(wù)報(bào)表 G. 負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)法人主體數(shù)據(jù)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不真實(shí)或業(yè)務(wù)不真實(shí)立即向財(cái)經(jīng)副總裁匯報(bào) H. 負(fù)責(zé)配合當(dāng)?shù)仨?xiàng)目部門申報(bào)政府項(xiàng)目、參與驗(yàn)收,編制項(xiàng)目跟進(jìn)表(需同時(shí)報(bào)送稅務(wù)管理部);向當(dāng)?shù)卣块T提交各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)(需會(huì)計(jì)管理部審核)

工作地點(diǎn)

通州區(qū)南通富創(chuàng)精密制造有限公司

職位發(fā)布者

黃女士/HR

立即溝通
公司Logo沈陽富創(chuàng)精密設(shè)備股份有限公司
沈陽富創(chuàng)精密設(shè)備股份有限公司【公司簡介】公司成立于2008年,是國家高新技術(shù)企業(yè)、國家高新區(qū)瞪羚企業(yè)、國家科技重大專項(xiàng)02專項(xiàng)承擔(dān)單位及國家智能制造新模式應(yīng)用項(xiàng)目承擔(dān)單位、集成電路裝備零部件精密制造技術(shù)國家地方聯(lián)合工程研究中心依托單位。富創(chuàng)現(xiàn)已成為國內(nèi)IC裝備精密零組件全制程工藝解決方案提供商,致力成為中國精密、超精密制造的典范,在IC裝備精密制造領(lǐng)域位處領(lǐng)先地位?!酒髽I(yè)文化】以員工幸福為宗旨,以客戶滿意為目標(biāo),以拼搏精神為旗幟,專注精密制造技術(shù),追求極致制造效率,成為世界精密制造典范,做中國精密制造的驕傲!堅(jiān)守拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、超越的公司核心價(jià)值觀,為我們擁有更精彩的事業(yè),更精彩的人生;為客戶產(chǎn)品更具競爭力、為祖國更繁榮更富強(qiáng)而拼搏擔(dān)當(dāng)!【人才發(fā)展】公司一直將員工成長放在首位,始終將人力資源作為公司的第一資源,經(jīng)過多年鍛煉與實(shí)踐,公司已建立了一支勇于拼搏、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀人才隊(duì)伍,同時(shí)也形成了較為成熟的管理、技術(shù)、生產(chǎn)等多通道職業(yè)發(fā)展路徑,助力員工在公司平臺(tái)得到最大發(fā)展?!拘匠旮@抗局铝τ跒閱T工提供極具競爭力的薪酬福利體系,簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金。享受雙休、工作餐、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、帶薪年假、定期免費(fèi)體檢及父母生日金、孝敬金等各項(xiàng)福利,并在寒暑假為員工孩子提供冬令營托管班,減少員工的后顧之憂,全方面體現(xiàn)人文關(guān)懷?!竟镜刂贰抗镜刂罚荷蜿柺袦喣蠀^(qū)飛云路18號(hào)公交:334路中國電信站,下車東行400米地鐵:地鐵二號(hào)線世紀(jì)大廈下C口出東行1400米輕軌:1、2號(hào)線新松機(jī)器人站,下車東行400米
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