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公司事務(wù)平臺負(fù)責(zé)構(gòu)建公司的公共戰(zhàn)略體系，助力業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展及公司對外影響力的提升。通過內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)管理，確保公司合規(guī)發(fā)展；通過深耕公共戰(zhàn)略，推動內(nèi)外良好溝通，連接公司發(fā)展與社會期待，助力業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展；通過管理社會責(zé)任議題、公益投入等，助力公司創(chuàng)造更多社會價值；同時為公司提供行政、采購等基礎(chǔ)服務(wù)。我們堅(jiān)持“懂業(yè)務(wù)、拿結(jié)果，勇?lián)?dāng)、善協(xié)同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共戰(zhàn)略素養(yǎng)、了解公司治理邏輯的你加入！ 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)吉林區(qū)域（會涉及周邊省份城市）美團(tuán)行業(yè)相關(guān)政府事務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展布局； 2.負(fù)責(zé)與本地相關(guān)主管部門及政府部門關(guān)系的拓寬、拓深； 3.配合主要核心業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)氐臉I(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，尋求與各政府部門溝通與合作； 4.跟蹤研究互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，通過配合政府相關(guān)政策，為業(yè)務(wù)的落地發(fā)揮積極作用； 5.協(xié)調(diào)政府部門與企業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系，減少業(yè)務(wù)發(fā)展阻力和化解風(fēng)險(xiǎn)事件。 6.組織和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)及各職能部門聯(lián)動，充分挖掘和利用內(nèi)部資源賦能業(yè)務(wù)發(fā)展，提升政府滿意度。 崗位基本需求 1.6年以上政府部門、企業(yè)政府關(guān)系、企業(yè)公共關(guān)系、政府銷售及類似崗位工作經(jīng)歷，具備較強(qiáng)人脈關(guān)系； 2.善于溝通和協(xié)調(diào)，具有較好的人際關(guān)系處理能力和應(yīng)變能力，善于跨部門溝通協(xié)同； 3.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有與運(yùn)營、產(chǎn)品、技術(shù)等多方密切配合經(jīng)驗(yàn)和意識； 4.邏輯思維能力優(yōu)秀，具有扎實(shí)的文字功底和策略輸出能力； 5.需要一定抗壓能力，適應(yīng)部分場景下的連續(xù)出差要求。 5.本科及以上學(xué)歷。 具備以下者優(yōu)先 有執(zhí)法部門或政府組成部門工作背景、有法律從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、東三省人員。 崗位亮點(diǎn) 1.較好的人才培養(yǎng)機(jī)制，獲得更多更新的行業(yè)知識和觀點(diǎn)。 2.良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，能夠迅速成長并獲取較多公共資源。 3.彈性工作機(jī)制，兼顧家庭和事業(yè)。