崗位職責(zé):
1.制定清晰的目標(biāo)和發(fā)展方向,并為團(tuán)隊(duì)成員提供引導(dǎo)和支持,并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的日常工作,保障團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成;
2.不斷的優(yōu)化管理和業(yè)務(wù)范疇,善于發(fā)現(xiàn)流程中存在的問題并及時(shí)優(yōu)化;
3.提高新老員工的綜合素質(zhì),樂于分享和分析,幫助團(tuán)隊(duì)成員共同進(jìn)步 ;
4.根據(jù)反饋的產(chǎn)品與使用問題,與產(chǎn)品技術(shù)部門對(duì)接并跟進(jìn)解決結(jié)果;
5.執(zhí)行力強(qiáng),能夠全力以赴完成上級(jí)所安排的任務(wù)。
任職要求:
1.三年以上大型呼叫中心管理或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)同等崗位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.一年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)能力;
3.較好的人際溝通能力,領(lǐng)導(dǎo)能力,組織協(xié)調(diào)應(yīng)變能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心;
4.有良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)態(tài)度,對(duì)服務(wù)的價(jià)值有較深理解;
5.熟練運(yùn)用辦公軟件,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和總結(jié)能力。