職位描述
管理經(jīng)驗(yàn)居民服務(wù)
崗位職責(zé)：
1..負(fù)責(zé)小區(qū)的日常物業(yè)客戶服務(wù)工作，部門各項(xiàng)工作計(jì)劃的編制與執(zhí)行，交房問題跟進(jìn)維修，耐壓性強(qiáng)；?
2. 全面負(fù)責(zé)所轄小區(qū)的客戶關(guān)系維護(hù)、物業(yè)費(fèi)收繳、維修服務(wù)、安全維護(hù)、保潔維護(hù)、綠化維護(hù)，確保園區(qū)品質(zhì)不斷提升，確保業(yè)主滿意度不斷提升。?
3、保持和提升業(yè)主滿意度，負(fù)責(zé)維護(hù)與所轄區(qū)域業(yè)主的溝通渠道，保持良好的溝通，及時(shí)了解業(yè)主的服務(wù)需求與建議，并持續(xù)滿足。?
4、維護(hù)小區(qū)公共及業(yè)主戶內(nèi)房屋本體的完好，負(fù)責(zé)處理監(jiān)督所轄區(qū)域的報(bào)修及工程問題追蹤處理；以保證房屋本體的增值保值。?
5、保證各項(xiàng)收費(fèi)的按時(shí)收繳，具體負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)物業(yè)管理費(fèi)用的催繳工作，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)公共水、電費(fèi)用的核實(shí)與支付，確保各項(xiàng)費(fèi)用的收繳率達(dá)到公司要求的指標(biāo)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求：
1.年齡：25-45歲；
2. 大專以上學(xué)歷，三年以上住宅小區(qū)同崗位物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練應(yīng)用電腦辦公，有良好的溝通能力及執(zhí)行力；
3.有前介、交房工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮。
職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、員工食堂
職位亮點(diǎn)：大平臺(tái)、福利好、晉升渠道暢通
工作地點(diǎn)
鄭州滎陽市東潤(rùn)璽城2期
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金輝集團(tuán)有限公司
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職位發(fā)布者
袁女士/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
河南新東潤(rùn)物業(yè)管理有限公司河南新東潤(rùn)物業(yè)管理有限公司（原河南東大物業(yè)服務(wù)有限公司），成立于2009年，具有國(guó)家二級(jí)物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)，是集物業(yè)管理、企業(yè)管理咨詢服務(wù)、房屋租賃、園林綠化工程、家政服務(wù)等專業(yè)服務(wù)為一體的綜合性物業(yè)服務(wù)企業(yè)。所服務(wù)物業(yè)類型涵蓋城市綜合體、豪門大宅、BLOCK、產(chǎn)業(yè)園、洋房別墅、高檔住宅、高檔公寓、銷售案場(chǎng)等。目前在焦作、開封、洛陽、海南等地設(shè)有分公司，擁有員工800余人，累計(jì)接管項(xiàng)目20余個(gè)，總管理面積達(dá)300余萬㎡。十余年來，公司蓬勃發(fā)展的同時(shí)，先后榮獲諸多殊榮。2011年9月公司榮獲"河南省十佳誠信服務(wù)單位"榮譽(yù)稱號(hào)；2017年7月公司順利通過ISO9001-2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證；2018年4月公司榮獲鄭東新區(qū)2017年誠信納稅百佳企業(yè)；2019年公司相繼被評(píng)為鄭州市物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、河南省物業(yè)管理協(xié)會(huì)理事單位、河南省物業(yè)商會(huì)的副會(huì)長(zhǎng)單位；2021年3月榮獲2020年度鄭東新區(qū)物業(yè)服務(wù)“先進(jìn)企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)等。未來，新東潤(rùn)物業(yè)將一如既往的秉持“厚澤潤(rùn)物、關(guān)愛一生”的企業(yè)理念，推行“潤(rùn)服務(wù)”模式，為客戶營(yíng)造“安心、舒心、放心”的生活氛圍，竭誠為廣大業(yè)主創(chuàng)造健康美好的生活家園，致力于成為智慧化的物業(yè)綜合服務(wù)集成商。
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