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崗位職責(zé)： 1. 制定電力產(chǎn)品或項目計劃、監(jiān)控項目進(jìn)度、評估項目風(fēng)險，確保項目按時按質(zhì)完成。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理技術(shù)團(tuán)隊，構(gòu)建高效的團(tuán)隊，激發(fā)團(tuán)隊成員的潛力，推動技術(shù)創(chuàng)新。 3. 與其他部門緊密合作，共同推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 4. 制定電力行業(yè)技術(shù)發(fā)展的長期規(guī)劃和戰(zhàn)略路徑，跟蹤技術(shù)趨勢和市場動態(tài)。 5. 關(guān)注電力行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和新興技術(shù)，評估其對公司業(yè)務(wù)的潛在價值和可行性。 6. 管理公司的技術(shù)資源和預(yù)算，確保資源的合理分配和有效利用。 7. 對公司內(nèi)外進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和講解。 8. 確保公司的研發(fā)立項符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求： 1. 本科以上學(xué)歷，30歲-45歲，至少5年以上電力行業(yè)技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗，其中3年以上技術(shù)領(lǐng)域管理經(jīng)驗或項目全過程管理經(jīng)驗。 2. 具備電力行業(yè)項目管理的知識和技能。 3. 出色的團(tuán)隊管理能力，能領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊在高壓環(huán)境下高效運作。 4. 具備跨部門協(xié)作能力。 5. 需要關(guān)注技術(shù)創(chuàng)新和新興技術(shù)，具備評估技術(shù)潛在價值的能力。 6. 具備深厚的技術(shù)背景和專業(yè)知識，能夠理解和解決復(fù)雜的技術(shù)問題。 7. 具備創(chuàng)新思維和能力，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，了解行業(yè)發(fā)展趨勢。 8. 具備較強的應(yīng)變能力和問題解決能力。 9. 具備技術(shù)實施能力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。 10. 需要具備良好的溝通協(xié)作能力和責(zé)任力。 11. 具備抗壓能力和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。