【職位描述】
作為人事行政綜合管理崗位的成員,您將負(fù)責(zé)門店的招聘工作,并處理相關(guān)的人事行政手續(xù)。您將協(xié)助管理門店的日常運(yùn)營,并確保招聘到適合的銷售人員。此外,您還將負(fù)責(zé)辦理入職和離職手續(xù)。
【薪酬福利】
薪酬5800-11500,一開始5800(4300底薪補(bǔ)貼+1500績效),能接受每月的招聘考核要求,每個門店100帶店獎勵,每個月招聘不錯還有優(yōu)秀招聘官獎勵,綜合薪酬6.5-7.5K,高峰期也會月入過萬。
【任職要求】
1、具備相關(guān)人事行政管理經(jīng)驗,熟悉招聘流程和法律法規(guī)。
2、具備一定的銷售招聘經(jīng)驗,了解銷售崗位需求和特點(diǎn)。
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,善于與不同層級的員工進(jìn)行有效的溝通
4、具備良好的組織和時間管理能力,能夠處理多項任務(wù)并保持高效率。
5、具備較強(qiáng)的問題解決能力和決策能力,能夠靈活應(yīng)對各種情況。
6、熟練使用運(yùn)用的辦公軟件和人事管理系統(tǒng)。
7、具備良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊合作意識。