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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)門店日常檢查監(jiān)督，統(tǒng)籌門店相關(guān)行政工作開展（決議落實(shí)傳達(dá)、會(huì)議/活動(dòng)組織、資產(chǎn)管理維護(hù)等）； 2、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理等人力資源工作，協(xié)助店長(zhǎng)做好門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)帶教計(jì)劃落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)門店合同、收據(jù)和款項(xiàng)的檢查、日常費(fèi)用的管理，協(xié)助財(cái)務(wù)辦理稅務(wù)等相關(guān)事項(xiàng)； 4、協(xié)助營(yíng)銷線檢查監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作規(guī)范開展； 5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 上班時(shí)間 朝九晚六，每周雙休，節(jié)假日帶薪休假 任職資格 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，有人力、行政相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)較好，性格開朗大方，品行端正，主動(dòng)溝通反饋意識(shí)較好； 3、認(rèn)可公司平臺(tái)和企業(yè)文化，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)、具備一定文字功底，辦公軟件操作熟練； 5、做事沉穩(wěn)細(xì)致、靈活應(yīng)變，具備較強(qiáng)的問題意識(shí)、抗壓力和組織協(xié)調(diào)力。 薪資待遇 1、入職底薪5800元/月，招聘獎(jiǎng)勵(lì)200-600元/人，平均月收入6000-12000元！另可享有招聘獎(jiǎng)、帶組獎(jiǎng)等、每年至少兩次晉級(jí)加薪機(jī)會(huì)！ 2、薪酬福利有競(jìng)爭(zhēng)力 每年至少一次晉級(jí)加薪機(jī)會(huì)（往年加薪幅度平均24%以上） 五險(xiǎn)一金、帶薪假期、年終獎(jiǎng) 授課獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策 節(jié)日大禮包、貼心購(gòu)物卡、人才房 豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游 大學(xué)生租房免傭 3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善 樂學(xué)堂APP移動(dòng)化學(xué)習(xí)平臺(tái)、每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師、一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、1000多個(gè)培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！ 明確的職級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；職能、營(yíng)銷晉升通道暢通無(wú)阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！