【崗位職責】
1、熟練掌握區(qū)域樓盤情況,實勘物業(yè)狀況;與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系;
2、通過各類渠道,開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶;將客戶、盤源信息錄入公司系統(tǒng);主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;
3、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務;保持高效執(zhí)行力,完成日常量化指標;
4、結(jié)合客戶業(yè)主雙方需求做好中間方角色,跟進磋商、談判簽約。
【任職資格】
1.年滿18周歲;
2.認同行業(yè),認同公司;
3.能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強的溝通能力。
【薪資待遇】
1、薪酬待遇
收入自主制,賺多賺少你說了算,入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元!
①新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效,入職薪資最高9000元(具體面議)!行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金,發(fā)展期初期定崗薪資最高7500元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限!
2.培訓及晉升機制完善
樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經(jīng)費、3000多位培訓講師、導師帶教、特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+!
明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;職能、營銷晉升通道暢通無阻,助您縱向、橫向多維度發(fā)展!
3.團隊特色
集團化企業(yè),學習型組織,創(chuàng)業(yè)型團隊,開放型文化,職業(yè)化風貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,最佳雇主歡迎您。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、可視頻面試、午休2小時、多次晉升機會
職位亮點:年輕團隊、導師帶教、五險一金