職位描述
廢水污水厭氧缺氧好氧工藝膜法水處理工藝生物膜反應(yīng)器環(huán)保化工
崗位內(nèi)容：
1. 開發(fā)水處理策略，確保符合環(huán)境監(jiān)管要求。
2. 監(jiān)控和調(diào)整水處理過程，確保水質(zhì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
3. 協(xié)調(diào)和指導(dǎo)團(tuán)隊完成日常任務(wù)，并確保按時完成各項任務(wù)。
4. 持續(xù)改進(jìn)水處理流程并推動機器自動化。
任職要求：
1. 具有3年以上水處理工作經(jīng)驗。
2. 熟悉現(xiàn)代水處理技術(shù)和行業(yè)規(guī)范。
3. 具備一定的項目管理經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)能力。
4. 具有團(tuán)隊協(xié)作能力和較強的解決問題的能力。
工作地點
滁州定遠(yuǎn)縣中國石化鹽化園區(qū)加油站
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職位發(fā)布者
李女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
安徽省慶云醫(yī)藥股份有限公司安徽省慶云醫(yī)藥股份有限公司成立于2003年8月，位于安徽省合肥市雙鳳工業(yè)區(qū)內(nèi)，固定資產(chǎn)為2000萬元，中試、生產(chǎn)、檢測設(shè)備齊全，是一家專業(yè)從事精細(xì)化學(xué)品、醫(yī)藥原料藥及其中間體研究、開發(fā)、生產(chǎn)和貿(mào)易高新技術(shù)企業(yè)。公司依托一個獨立的新產(chǎn)品研究開發(fā)中心--安徽省科隆藥物研究所，下設(shè)合成、分析、制劑、中藥、科研開發(fā)、綜合辦公等研究部門。公司一直信奉“人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵”。因此，在引進(jìn)、使用人才方面，不斷引入競爭機制，優(yōu)勝劣汰，最大可能的挖掘每位員工的潛能，做到人盡其才，并建立了一套科學(xué)有效的績效薪酬制度。通過公正、公開、合理的途徑來定義和評估員工業(yè)績，將個人績效與廣義的績效獎金、獎勵制度掛鉤，通過合理、具有吸引力的薪酬制度有效地激發(fā)員工的工作積極性，促進(jìn)員工努力完成目標(biāo)，提高效益。同時建立良好的員工培訓(xùn)機制，為每一位員工提供實現(xiàn)自我價值的舞臺和機會，增強了人力資源的開發(fā)力度?！皥猿挚茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，努力為我國的醫(yī)藥事業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展上一個新臺階而提供技術(shù)服務(wù)”是我們企業(yè)的宗旨；“研制開發(fā)安全、有效、質(zhì)量可控的新藥，滿足社會需求，并為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”是我們企業(yè)追求的目標(biāo)；“勤奮、高效、求實、創(chuàng)新”是我們企業(yè)的文化精神；“客戶第一、效益優(yōu)先、誠實守信、團(tuán)體協(xié)作、樂于學(xué)習(xí)、擁抱變化”是我們的價值觀；“認(rèn)真、快、堅守承諾、絕不找借口”是我們的工作作風(fēng)。公司愿攜各路英才，共創(chuàng)美好明天！
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