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一、合同管理 1.負責(zé)公司各類合同的起草、審核、修訂工作，確保合同條款合法合規(guī)、明確清晰，有效防范法律風(fēng)險。 2.建立并維護合同管理臺賬，對合同的簽訂、履行、變更、解除等情況進行跟蹤記錄，及時提醒相關(guān)部門履行合同義務(wù)，處理合同糾紛。 3.參與公司重大合同的談判，提供法律支持與專業(yè)建議，協(xié)助業(yè)務(wù)部門達成交易目標。 二、法律咨詢與支持 2.1為公司各部門提供日常法律咨詢服務(wù)，解答業(yè)務(wù)運營過程中遇到的法律問題，提供專業(yè)的法律意見和解決方案。 2.2針對公司新業(yè)務(wù)、新項目開展法律可行性研究，進行法律風(fēng)險評估，提出風(fēng)險防范措施和建議，保障公司業(yè)務(wù)的合法合規(guī)開展。 三、合規(guī)管理 3.1關(guān)注國家法律法規(guī)、政策動態(tài)及行業(yè)監(jiān)管要求的變化，及時向公司管理層匯報，并協(xié)助制定和完善公司內(nèi)部合規(guī)制度與流程。 3.2定期對公司各項業(yè)務(wù)活動進行合規(guī)審查，發(fā)現(xiàn)潛在的合規(guī)風(fēng)險，提出整改建議并監(jiān)督落實，確保公司運營符合法律法規(guī)和監(jiān)管要求。 四、訴訟與仲裁處理 4.1協(xié)助處理公司涉及的各類訴訟、仲裁案件，包括但不限于案件的前期調(diào)查、證據(jù)收集、法律文書起草、出庭應(yīng)訴等工作。 4.2與外部律師保持密切溝通與合作，跟進案件進展情況，及時向公司管理層匯報案件動態(tài)，維護公司合法權(quán)益。 五、知識產(chǎn)權(quán)管理 5.1協(xié)助開展公司知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護和管理工作，包括商標、專利、著作權(quán)等的注冊、續(xù)展、變更等事宜。 5.2處理知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛，采取法律手段維護公司的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益。 六、法務(wù)培訓(xùn)與宣傳 6.1定期組織公司員工開展法律知識培訓(xùn)，提高員工的法律意識和合規(guī)意識。 6.2通過內(nèi)部刊物、宣傳欄等形式，宣傳法律法規(guī)和公司合規(guī)政策，營造良好的法治文化氛圍。 任職要求 法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過國家司法考試者優(yōu)先考慮。 3年以上企業(yè)法務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗，熟悉公司法、合同法、勞動法等相關(guān)法律法規(guī)。 有建筑業(yè)]法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 具備扎實的法律專業(yè)知識和較強的法律分析能力，能夠熟練運用法律知識解決實際問題。熟練掌握合同起草、審核技巧，具備良好的文字表達能力和邏輯思維能力。熟悉訴訟、仲裁程序，具備一定的庭審應(yīng)對經(jīng)驗。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與公司各部門有效溝通協(xié)作。工作認真負責(zé)，嚴謹細致，具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力。具備良好的職業(yè)道德和保密意識，能夠嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。