崗位職責(zé):
1、前期要負(fù)責(zé)公司老顧客的維護(hù)。
2、后期負(fù)責(zé)公司新顧客的開(kāi)發(fā)以及新市場(chǎng)的拓展。
3.、分公司的交流與學(xué)習(xí)。
4.、負(fù)責(zé)后期團(tuán)隊(duì)的建設(shè)以及培訓(xùn)和管理。
任職要求:
1、要求年齡18—35周歲,性格活潑開(kāi)朗,男女不限,學(xué)歷不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可;
2、能夠吃苦耐勞,具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及協(xié)作意識(shí);
3、具有一定的工作責(zé)任心和執(zhí)行力,獨(dú)立性強(qiáng)、有較大的抗壓能力;
4、對(duì)銷售行業(yè)充滿濃厚的興趣,想挑戰(zhàn)高薪,鍛煉自己或希望獲得更多的發(fā)展機(jī)遇;
5、態(tài)度端正,對(duì)工作充滿激情,具備基礎(chǔ)的服務(wù)意識(shí),有良好的上進(jìn)心及敬業(yè)精神;
6、應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先考慮!
薪資和福利:
1.試用期:底薪5500+獎(jiǎng)金+提成+包宿; 提成點(diǎn)10%-30%
2.轉(zhuǎn)正后:底薪6000-8000+獎(jiǎng)金+提成+包宿;提成點(diǎn)10%-30%,試用期一個(gè)月;