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更新于 6月16日

人力公司 房建工程師

1-1.2萬(wàn)
  • 珠海香洲區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

房建工程市政工程水利工程公共建筑二級(jí)建造師建筑設(shè)計(jì)
1.房建項(xiàng)目前期全過(guò)程管理、對(duì)外溝通設(shè)計(jì)等服務(wù)單位、協(xié)助編制完善前期工作管理制度、工程現(xiàn)場(chǎng)建筑施工質(zhì)量檢查把控。 項(xiàng)目前期管理: 2.建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案及施工圖技術(shù)審核 3.組織項(xiàng)目前期方案匯報(bào)及調(diào)整跟進(jìn) 4.對(duì)外溝通設(shè)計(jì)等服務(wù)單位 5.項(xiàng)目前期立項(xiàng)手續(xù)跟進(jìn)(事前績(jī)效評(píng)估、二類費(fèi)報(bào)審、可研報(bào)告報(bào)審、施工圖審查、概預(yù)算編制及報(bào)審等) 6.項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程管控: 7.工程現(xiàn)場(chǎng)建筑施工質(zhì)量檢查把控 8.協(xié)助編制完善前期工作管理制度 任職要求: 1.本科及以上,工民建、土木工程、結(jié)構(gòu)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。 2.工程師職稱。 3.具備8年以上房建工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及現(xiàn)場(chǎng)土建工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,4.具備高新區(qū)政府投資項(xiàng)目代建管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.同崗位工作8年以上工作經(jīng)驗(yàn) 。 6.熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策。 7.熟悉房建工程建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范及技術(shù)要求,掌握房建工程項(xiàng)目基建基本程序;熟悉政府投資項(xiàng)目代建管理流程。 8.精通熟練掌握日常辦公軟件、project、autocad以及天正建筑繪圖軟件。 9.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著精神(結(jié)果導(dǎo)向)、溝通協(xié)調(diào)能力、有較強(qiáng)的抗壓能力,積極主動(dòng)性強(qiáng)。 10.為人正派,能吃苦耐勞,執(zhí)行力及承壓能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí),工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 11.具備C1駕照。

工作地點(diǎn)

香洲區(qū)珠海市高新區(qū)科技八路1號(hào)3幢1層

職位發(fā)布者

甘女士/招聘

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珠海高新發(fā)展有限公司成立于2015年,系珠海高新區(qū)區(qū)屬國(guó)企,下設(shè)6家全資公司,分別為:珠海高華市政綜合管理有限公司、珠海高新市政工程有限公司、珠海新高度汽車租賃有限公司、珠海高華城市服務(wù)有限公司、珠海新高度人力資源有限公司、珠海新高度花卉苗木有限公司,現(xiàn)有員工超過(guò)1800人。公司以實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值為目標(biāo),以公共資源建設(shè)管理及產(chǎn)業(yè)園建設(shè)運(yùn)營(yíng)為核心,積極踐行“與城市共成長(zhǎng),建設(shè)美好人居生活”的企業(yè)使命。經(jīng)過(guò)多年的探索和奮斗,憑借著市政綜合管理的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)期積累的好口碑,業(yè)務(wù)范圍從市政設(shè)施管理逐步擴(kuò)展到產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、市政工程建設(shè)、城市服務(wù)、汽車租賃維修、勞務(wù)派遣服務(wù)、花卉苗木培育等多個(gè)領(lǐng)域,致力于打造成為具有一定影響力的多元化綜合型企業(yè)。在高新發(fā)展您會(huì)獲得:【保障齊全】五險(xiǎn)一金,意外商業(yè)保險(xiǎn);【薪資待遇】具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)一應(yīng)俱全,采用能力與工資掛鉤,業(yè)績(jī)與績(jī)效掛鉤的薪酬體系;【晉升渠道】充滿機(jī)遇的內(nèi)部晉升體系,提供管理、專業(yè)技術(shù)雙通道,公司培養(yǎng)一專多能的人才,提供7家公司間輪崗、調(diào)崗等多渠道職業(yè)發(fā)展方向;【定期培訓(xùn)】公司擁有完善的員工培養(yǎng)機(jī)制,線上線下相結(jié)合,以公司戰(zhàn)略出發(fā),定制符合個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的管理能力、專業(yè)技能提升方面的培訓(xùn)課程;培養(yǎng)方式多種多樣,除傳統(tǒng)課堂面授外,還提供外部考察、交流研討、導(dǎo)師輔導(dǎo)及見(jiàn)習(xí)培養(yǎng)等方式;公司擁有專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),積極開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及崗位技能輔導(dǎo)培訓(xùn),同時(shí),還與多家知名顧問(wèn)機(jī)構(gòu)、外訓(xùn)公司合作,提供豐富的外訓(xùn)機(jī)會(huì)。公司鼓勵(lì)員工不斷提升自我,對(duì)于取得與工作相關(guān)的職稱、職業(yè)資格和學(xué)歷提升給予300元-2000元不等的一次性獎(jiǎng)勵(lì)?!締T工福利】1.完善的生活保障體系:公司提供干凈、明亮的員工宿舍及食堂,公司食堂全年免費(fèi)提供美味可口、營(yíng)養(yǎng)豐富的三餐,宿舍配有空調(diào)、冰箱、熱水器、洗衣機(jī)等家用電器和家具,讓您拎包即可入??;2.多種福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、獨(dú)生子女津貼、特殊崗位津貼、節(jié)日慰問(wèn)費(fèi)、員工生日會(huì)及生日禮物等;3.生活?yuàn)蕵?lè):倡導(dǎo)健康豐富的業(yè)余生活,促進(jìn)員工身心健康,公司建有設(shè)施齊備的健身房,同時(shí)聘請(qǐng)專業(yè)健身教練、瑜伽老師予以輔導(dǎo),未來(lái)還將建設(shè)母嬰室和醫(yī)療室;公司還為愛(ài)閱讀的小伙伴準(zhǔn)備了圖書閱覽室,定期舉行豐富多彩的文體活動(dòng),包括籃球賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、戶外拓展、各種棋類比賽等;4.員工關(guān)懷:公司對(duì)生育、生病、新婚、困難職工等均有慰問(wèn)費(fèi),免費(fèi)提供年度健康體檢(體檢費(fèi)從400元-2000元);5.勞動(dòng)保護(hù):公司提供員工制服及各類勞保用品。【多種假期】年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等有薪假期;高新發(fā)展期待您的加入,讓我們一起譜寫可持續(xù)發(fā)展的新篇章!
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