1.督導(dǎo)各分店的日常經(jīng)營活動(dòng),確保其經(jīng)營效益達(dá)到公司設(shè)定的目標(biāo)。
2.定期對分店進(jìn)行巡檢,檢查店面運(yùn)營、衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量等情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。
3.對分店員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提升其業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
4.協(xié)助分店進(jìn)行營銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行,提高分店的業(yè)績。
5.參與公司的策略制定,提出改善分店經(jīng)營的建議和方案。
6.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成所在區(qū)域的工作
工作要求:
1.具有連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲業(yè)經(jīng)營管理。
2.具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能有效地管理和指導(dǎo)員工。
3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德,能夠確保分店的經(jīng)營合規(guī)性。
4.具有良好的業(yè)務(wù)分析和解決問題的能力,能夠針對分店的運(yùn)營問題提出有效的解決方案。