(雙休 法定節(jié)假日放假)
崗位職責:
1 建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
3、收集相關(guān)的文件等人事政策及法規(guī);
4、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
5、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
6、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識.
7、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標準、流利,反應(yīng)靈敏。
8、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。
9、公司是周六周日雙休,上 五 休 二,法定節(jié)假日放假,上班時間;早上8.30--12.00 ,下午2.00--5.30下班,
來到公司,讓你學(xué)到的不僅是本工作經(jīng)驗還能學(xué)到財務(wù)會計知識,,更讓你能在企業(yè)提現(xiàn)自我價值,更長遠的職業(yè)發(fā)展
職位福利:每年多次調(diào)薪、周末雙休、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補助、通訊補助、午休2小時