工作地點(diǎn)在豐南工業(yè)區(qū)黑沿子!!
一、工作內(nèi)容:
(一)人員招聘工作組織及實(shí)施;
(二)人員錄用及手續(xù)辦理;
(三)人事信息及員工檔案管理;
(四)勞動(dòng)用工備案及五險(xiǎn)一金相關(guān)手續(xù)辦理;
(五)薪資核算及員工勤紀(jì)管理;
(六)新入職員工培訓(xùn)、試用期管理、轉(zhuǎn)正手續(xù)組織簽核;
(七)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理;
(八)各部門工作總結(jié)計(jì)劃收集、審核、重點(diǎn)工作事項(xiàng)跟進(jìn)、反饋;
(九)項(xiàng)目相關(guān)例會組織、記錄紀(jì)要;
(十)相關(guān)人力、行政公文草擬、組織簽核、發(fā)放。
二、招聘條件:
(一)28-35周歲,性別不限;
(二)教育背景:
本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè),本崗位工作經(jīng)驗(yàn)豐富者專業(yè)條件可放寬;
(三)知識技能要求:
1、具備系統(tǒng)化人力資源專業(yè)知識的培訓(xùn)或?qū)W習(xí);
2、熟悉掌握人力資源至少兩個(gè)模塊專業(yè)知識,并具有一定實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、具有良好的職業(yè)習(xí)慣及職業(yè)素養(yǎng)。
(四)工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)要求:
1、五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),兩年及以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人力資源各模塊日常工作開展流程及標(biāo)準(zhǔn);
3、具有生產(chǎn)制造行業(yè)團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(五)休假及福利:
1、單休,法定節(jié)假日;
2、提供食宿;
3、五險(xiǎn)一金及節(jié)日福利。