1、熟悉掌握業(yè)戶情況,負(fù)責(zé)與業(yè)戶聯(lián)系、溝通,處理業(yè)戶投訴;
2、協(xié)助管理處經(jīng)理協(xié)調(diào)各班組關(guān)系;
3、對(duì)費(fèi)用收繳工作負(fù)責(zé),對(duì)收費(fèi)管理軟件的運(yùn)行和維護(hù)負(fù)責(zé);
4、準(zhǔn)確編制費(fèi)用劃撥表,每月上報(bào)財(cái)務(wù)部;
5、完成管理處經(jīng)理交辦的其它工作。
職位福利:高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
任職要求:35周歲以內(nèi),學(xué)歷大專,身高160cm以上