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配方應(yīng)用工程師

7000-12000元
  • 威海文登區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 碩士
  • 全職
  • 招5人

職位描述

PVC
崗位職責(zé) 1、推進新產(chǎn)品市場化,保證產(chǎn)品質(zhì)量,確保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程符合大規(guī)模生產(chǎn)的需要 2、負責(zé)塑料助劑配方和工藝的設(shè)計,并根據(jù)客戶要求進行產(chǎn)品的改進 3、負責(zé)產(chǎn)品售后、技術(shù)支持工作,協(xié)助解決客戶生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題 4、協(xié)助跟進市場反饋情況,了解客戶使用情況 任職要求: 1、材料加工、高分子材料、材料化學(xué)等相關(guān)專業(yè),有技術(shù)支持、配方研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷; 2、較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力,有較強的協(xié)調(diào)能力; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn),計劃性強,善于分析思考問題,有責(zé)任心。 待遇:1、入職簽訂勞動合同,繳納五險; 2、工資可根據(jù)能力情況具體面議; 3、繳納公積金 4、免費午餐、各種節(jié)日福利、 帶薪年休假; 5、工齡補貼50-500元/月、職稱補貼100-300元/月、學(xué)歷補貼2000-5000元/月等等

工作地點

文登區(qū)山東省威海市文登經(jīng)濟開發(fā)區(qū)珠海東路19號

職位發(fā)布者

宋林源/人事專員

昨日活躍
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公司Logo山東萬圖高分子材料股份有限公司
山東萬圖高分子材料股份有限公司成立于2010年9月,項目總投資16億,占地面積430多畝,一期占地230多畝,是一家從事高分子新材料及原輔新材料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)咨詢、技術(shù)推廣、貨物和技術(shù)進出口等業(yè)務(wù)的高新技術(shù)股份制企業(yè)。公司主導(dǎo)產(chǎn)品為WT系列環(huán)保衛(wèi)生安全型增塑劑、環(huán)保鈣鋅復(fù)合穩(wěn)定劑、軟化劑和環(huán)保PVC浸塑液及其他環(huán)保高分子材料等產(chǎn)品,可廣泛應(yīng)用于醫(yī)療器械、食品包裝材料、兒童玩具、環(huán)保涂料、地鋪材料等行業(yè)。其中,WT系列環(huán)保衛(wèi)生安全型增塑劑,增塑效果優(yōu)越、穩(wěn)定性好、抗菌性良好且可生物降解,在醫(yī)療器械、食品包裝、兒童玩具、高檔油漆涂料等安全環(huán)境要求高的行業(yè)廣泛應(yīng)用。公司貫徹“科技引領(lǐng)健康,創(chuàng)新成就未來”的發(fā)展理念,致力于打造與人類健康密切相關(guān)的高分子新材料生產(chǎn)基地。公司已累計申請專利12項,授權(quán)發(fā)明專利8項;主持制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)10項,達到了“國際領(lǐng)先”水平。目前公司已建有“山東省環(huán)保高分子材料及助劑工程技術(shù)研究中心”、“山東省博士后創(chuàng)新實踐基地”、“山東省認定企業(yè)技術(shù)中心”等三大省級創(chuàng)新平臺,“威海市企業(yè)技術(shù)開發(fā)中心”、“威海市重點實驗室”兩大市級創(chuàng)新平臺及“四川大學(xué)國家重點實驗室威海創(chuàng)新中心”、“萬圖-安徽大學(xué)綠色塑料助劑工程技術(shù)研究中心”等創(chuàng)新平臺。公司秉承“以人為本”的發(fā)展觀,堅持“尊重人才”的用人理念。公司采用三標(biāo)一體化的國際標(biāo)準(zhǔn)化管理模式,為員工提供了富有競爭力的薪資福利,完善的培訓(xùn)體系和廣闊的發(fā)展空間。公司下一步將繼續(xù)加大研發(fā)力度,推進水性涂料用環(huán)保助劑、水性軟化劑、聚酯增塑劑等產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)應(yīng)用,始終緊緊地圍繞著環(huán)保、無毒、新型材料領(lǐng)域,在鞏固目前市場地位的基礎(chǔ)上,根據(jù)市場需求不斷研發(fā)新產(chǎn)品,大力開發(fā)新產(chǎn)品、改進工藝、降低成本,形成規(guī)模化生產(chǎn)占領(lǐng)市場。Foundedin Sep.2010, Shandong One Two Polymer Materials Co., Ltd is a technologyintensive enterprise. It occupies an area of more than 430mu and thefirst-stage project covers 230mu. It’s a new high-tech corporate enterprisewhich mainly engages in the R&D, production, marketing, technicalconsultation, technical promotion, goods and technology import and export, andother businesses on polymer materials and supporting materials. The total investmentof the whole project is 1.6 billion Yuan RMB.The company carries outthe cooperation of Industry-University-Research. We have successfully developedthe series of WT plasticizers which is environmental friendly, colorless,odorless and effective. The series of WT plasticizers has passed REACH, ROHStest of SGS. And the products also passed toxicology test approved by domesticauthoritative testing organization. The test proved that our products are freeof heavy metals, benzene ring structure and other toxic components. Our productshave reached the international leading level and we have already applied for 6 Nationalinvention patent. The project is the key industry project which supported bystate, and the concept of Environmental protection is appreciated by state. Inaddition, We have further developed the series of WT Environmental friendlyCa/Zn complex stabilizer。Our product become the first choice of industry which Attaches greatimportance to the safety and Environmental protection, such as Medicalapparatus and instruments, Children's toys, food grade flexible hose, Wire andcable, Decoration materials. It leadsthe upgrade of the“green” Plastic products.Shandong One Two PolymerMaterials Co., Ltd always implements the concept of“technology leads thehealth, Innovation Enlightens the Future”, and turns to build the base. We havealready passed ISO9001 quality system certification,ISO14001 environmentalmanagement system and Occupational health and safety assessment series 18001certification, Strictly carried out international standardization management ofthe integration of the three standardsto make sure that Process control mechanism and traceability system canbe implemented. We try our best just aim to supply more employmentopportunities to the social, high quality life to our employees and better productto people.
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