任職要求:
注意:工作地點為根據(jù)公司要求派駐外地項目公司(目前主要為湖北當(dāng)陽)。
1、有過大型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)總經(jīng)理經(jīng)驗的;
2、或者工業(yè)企業(yè)(或制造業(yè))擔(dān)當(dāng)過總經(jīng)理,副總(管過企業(yè)全盤的);
3、或者曾經(jīng)做過創(chuàng)業(yè)者,年營收1000萬人民幣以上的。
崗位職責(zé):
1.對董事長負(fù)責(zé),協(xié)助董事長工作;
2.分管公司各個部門的管理工作;
3.協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并根據(jù)變化及時進(jìn)行調(diào)整;
4.協(xié)助董事長制定公司年度經(jīng)營計劃,年度預(yù)算方案;
5.協(xié)調(diào)各部門配合支持(各生產(chǎn)、技術(shù)及銷售等管理環(huán)節(jié)的檢查、協(xié)調(diào)),確保各項計劃目標(biāo)的實現(xiàn);
6.主持召開日常運營工作,按時組織公司各項工作計劃,召開相關(guān)會議,分解計劃指標(biāo)并組織部門實施;
7.建立完善公司組織結(jié)構(gòu),推動戰(zhàn)略規(guī)劃的實施;
8.建設(shè)企業(yè)文化,增加公司的凝聚力和核心競爭力;
9.負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò),與重大客戶等重要關(guān)系的建立、維護與協(xié)調(diào);
10.負(fù)責(zé)公司分管部門的基本管理制度的審核。