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職責(zé)一 職責(zé)描述：自我提升 工作 細(xì)分 1、盡快適應(yīng)公司企業(yè)文化 2、熟悉公司各項(xiàng)產(chǎn)品、牢記產(chǎn)品價(jià)格 3、熟悉公司四合一模式，下沉到市場一線，按要求進(jìn)行定時(shí)定線拜訪轄區(qū)客戶 4、嚴(yán)格遵守公司考勤制度及各項(xiàng)規(guī)章制度，調(diào)整工作狀態(tài)，鍛煉自己的能力，快速融入公司 職責(zé)二 職責(zé)描述：網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)與維護(hù) 工作 細(xì)分 1、進(jìn)行市場網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)，新開網(wǎng)點(diǎn)、新開渠道 2、按線路拜訪，提高公司產(chǎn)品鋪市率 3、按公司要求進(jìn)行市場信息收集、反饋 4、發(fā)現(xiàn)市場潛在問題，協(xié)助上級解決問題 職責(zé)三 職責(zé)表述：提升個(gè)人市場作業(yè)能力 工作 細(xì)分 1、完成公司下達(dá)的每月銷售任務(wù)目標(biāo) 2、協(xié)助經(jīng)銷商/渠道商做好人員管理（助代人員及小老板） 3、公司新品及重點(diǎn)品相的推廣、公司規(guī)定的各項(xiàng)檔期促銷及優(yōu)惠活動(dòng)執(zhí)行 4、轄區(qū)內(nèi)客戶定期拜訪、宣導(dǎo)公司政策，做好上傳下達(dá)，與客戶溝通工作