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1、本科學歷，行政管理或文秘專業(yè)，50歲以下； 2、具有中大型集團企業(yè)（建筑、房地產(chǎn)、酒店類行業(yè)）10年以上辦公室綜合管理工作經(jīng)驗以及各種考核、督查經(jīng)驗。 4、具備高效先進的建筑、房地產(chǎn)、酒店類行業(yè)薪酬績效方案制定、確?？己酥贫扔行鋵嵉哪芰Α?5、具備出色的領導能力和決策能力，能夠有效指導和激勵團隊。 6、具有優(yōu)秀對內部管理溝通和協(xié)調能力，具備良好的文字表達能力，較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力，能組織、主持各類中大型會議和活動，如年會、員工活動、大型會議等。 7、有較強的對接政府部門業(yè)務辦理協(xié)調能力以及較強的人脈資源； 8、具備高度的責任心和敬業(yè)精神，原則性強，忠誠度高，抗壓能力強。 【工作內容】 1、建立完善公司行政管理體系，制定行政管理相關規(guī)章制度，督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；根據(jù)公司實際情況，制定、調整并頒布相關規(guī)章制度，并監(jiān)督實施情況。 2、 建立健全公司行政辦公標準化、規(guī)范化管理體系，確保行政辦公流程高效、有序； 3、 撰寫、審核本公司行政報告、發(fā)文管理、領導工作報告等相關文字材料，組織、主持各類中大型會議和活動，如年會、員工活動、大型會議等。 4、負責與外部合作伙伴及相關政府部門的溝通和合作，確保企業(yè)的合規(guī)性；追蹤并跟進政府扶持政策及申報工作。建立并維護公司與外部各方的良好公共關系，包括政府機關、外部媒體、行業(yè)協(xié)會及合作單位等，負責公司對外宣傳工作的落實與執(zhí)行。 5、參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，并確保其有效實施。監(jiān)督并評估戰(zhàn)略實施的進展情況，及時調整戰(zhàn)略方向。 6、負責設定企業(yè)的長期目標和短期目標，并監(jiān)督實現(xiàn)這些目標的進展。對各公司（部門）的工作目標進行分解、下達并監(jiān)督完成情況。 7、審核和批準各項重要決策和合同，確保企業(yè)的合法權益。對重大事項進行決策分析，向董事長上報反饋意見并提出解決方案。 8、管理企業(yè)的風險和危機處理，及時采取措施有效應對突發(fā)事件。 9、做好企業(yè)文化建設工作，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。