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1.負責(zé)建立、實施和維護組織的各類管理體系（ISO9001、ISO14001、ISO45001、GJB9001C等）。 2.制定和更新質(zhì)量管理政策、程序、作業(yè)指導(dǎo)書等文件，確保所有流程都有明確的指導(dǎo)和規(guī)定。 3.策劃并執(zhí)行內(nèi)部質(zhì)量審核，確保質(zhì)量管理體系的有效性和符合性，識別改進機會。 4.準備并參與管理評審會議，向高層管理者報告質(zhì)量管理體系的運行狀況、績效和改進建議。 5.推動持續(xù)改進活動，包括流程優(yōu)化、效率提升、缺陷預(yù)防等，以提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。 6.確保組織的操作符合法律法規(guī)、行業(yè)標準及客戶要求。 7.組織質(zhì)量管理相關(guān)的培訓(xùn)，提升員工的質(zhì)量意識和技能，確保所有人員理解并遵守質(zhì)量管理體系要求。 8.負責(zé)對公司各部門擬定的制度文件進行審核，并予以指導(dǎo)。 9.負責(zé)公司各種質(zhì)量管理活動執(zhí)行與推動，包括迎檢客戶審核、第三方認證工作。 10.負責(zé)相關(guān)管理體系內(nèi)審及糾正措施跟蹤，外審不合格項糾正跟蹤。 11.負責(zé)質(zhì)量部文件匯總及歸檔工作。

任職要求：

1.5年以上工作經(jīng)驗，3年以上同行業(yè)經(jīng)歷可放寬至大專。 2.3年以上體系工程師相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.熟練使用辦公軟件。 4.具有良好的表達和溝通能力，有良好的團隊合作精神。