一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)幕墻工程的方案設(shè)計(jì),根據(jù)項(xiàng)目需求和建筑特點(diǎn),制定合理的幕墻結(jié)構(gòu)體系方案,確保設(shè)計(jì)方案符合建筑美學(xué)、功能需求及相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
2. 承擔(dān)工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作,包括繪制或修改立面圖、平面圖、大樣圖、節(jié)點(diǎn)圖等各類(lèi)施工圖紙,準(zhǔn)確表達(dá)設(shè)計(jì)意圖,為施工提供詳細(xì)的技術(shù)依據(jù)。
3. 參與幕墻設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化及流程體系建設(shè),不斷優(yōu)化設(shè)計(jì)流程,提高設(shè)計(jì)效率和質(zhì)量,推動(dòng)公司設(shè)計(jì)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。
4. 負(fù)責(zé)幕墻及建筑外裝修工程施工技術(shù)指導(dǎo),深入施工現(xiàn)場(chǎng),解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,確保施工順利進(jìn)行,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)行管理和協(xié)調(diào),保證工程質(zhì)量和進(jìn)度。
5. 參加幕墻及建筑外裝修工程各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收、評(píng)定、竣工驗(yàn)收備案、物業(yè)移交工作,嚴(yán)格把控工程質(zhì)量,確保項(xiàng)目順利交付。
6. 與建筑師、結(jié)構(gòu)工程師、施工團(tuán)隊(duì)等密切協(xié)作,進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào),共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,及時(shí)反饋設(shè)計(jì)意見(jiàn)和建議,確保項(xiàng)目設(shè)計(jì)與各專(zhuān)業(yè)之間的協(xié)同配合。
二、任職要求
1. 專(zhuān)業(yè)背景:工民建、建筑設(shè)計(jì)、機(jī)械、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上幕墻設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有大型工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;熟悉幕墻設(shè)計(jì)的全流程,能夠獨(dú)立完成幕墻設(shè)計(jì)任務(wù)。
3. 技能要求:熟練使用MS Office辦公軟件,精通AutoCAD繪圖軟件,能夠熟練運(yùn)用該軟件進(jìn)行幕墻圖紙繪制;熟悉Photoshop、3Dmax等軟件,具備一定的效果圖制作能力;會(huì)使用BIM或Revit軟件者優(yōu)先,能夠運(yùn)用相關(guān)軟件進(jìn)行三維建模和設(shè)計(jì)分析 。
4. 行業(yè)知識(shí):掌握幕墻及建筑外裝修工程施工流程,熟悉本專(zhuān)業(yè)現(xiàn)行設(shè)計(jì)規(guī)范、工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),具備幕墻系統(tǒng)設(shè)計(jì)及深化設(shè)計(jì)的背景知識(shí);熟悉幕墻行業(yè)相關(guān)國(guó)家及地方標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,了解幕墻材料的性能和特點(diǎn)。
5. 能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的分析能力、邏輯思維能力,能夠快速準(zhǔn)確地分析和解決設(shè)計(jì)中遇到的問(wèn)題;擁有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,能夠不斷提出新穎的設(shè)計(jì)思路和方案;勤奮踏實(shí),具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié);具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切協(xié)作,共同完成項(xiàng)目任務(wù);具備較強(qiáng)的溝通能力,能夠與不同部門(mén)的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
三、薪資福利
1. 薪資待遇:具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。
2. 福利待遇:完善的社會(huì)保險(xiǎn),按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn);
3. 職業(yè)發(fā)展:公司重視員工的職業(yè)發(fā)展,為員工提供廣闊的晉升空間和發(fā)展平臺(tái);定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)交流活動(dòng),幫助員工不斷提升專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì);鼓勵(lì)員工創(chuàng)新,支持員工參與公司的項(xiàng)目研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新工作。