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一、任職資格: 1、高中以上學(xué)歷，有安保證或退伍軍人優(yōu)先； 2、3年以上安保主管管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備電腦及辦公軟件的基本操作； 4、具備優(yōu)秀的外聯(lián)或公關(guān)能力； 5、吃苦耐勞，服從安排，有責(zé)任心，具有良好的工作態(tài)度和溝通能力。 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)出入口來訪人員接待、車輛指引、車輛停放等相關(guān)服務(wù)工作。禮貌待人、文明執(zhí)勤，樹立公司對(duì)外良好形象； 2、監(jiān)督園區(qū)全面禁煙，日常做好巡查監(jiān)督與宣傳，違規(guī)人員及時(shí)制止、記錄； 3、 負(fù)責(zé)保障公司大型活動(dòng)的秩序維護(hù)工作，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行； 4、 組織部門人員做好轄區(qū)內(nèi)的秩序維護(hù)工作，預(yù)防、制止破壞轄區(qū)內(nèi)公共設(shè)施行為，防止盜竊事件的發(fā)生，保護(hù)園區(qū)的人身安全； 5、掌握消防控制室的操作流程，熟悉消防設(shè)施、器材和監(jiān)控探頭的分布位置，做好消防設(shè)備、器材的使用管理，定期進(jìn)行檢查，確保使用效果； 6、 對(duì)于公司的安全隱患，要有高度的敏銳度以及警惕性，遇到突發(fā)狀況，能夠臨危不亂及時(shí)處理，將影響降到最低程度； 7、 負(fù)責(zé)維護(hù)園區(qū)內(nèi)行為規(guī)范的監(jiān)督管理工作，對(duì)于違規(guī)、違紀(jì)行為能及時(shí)整改或執(zhí)法； 8、負(fù)責(zé)安?？聘黜?xiàng)費(fèi)用的控制工作，在不影響工作的前提下，最大化的降低或把控費(fèi)用的支出； 9、負(fù)責(zé)安保人員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作禮儀，團(tuán)隊(duì)協(xié)作等各項(xiàng)培訓(xùn)，培養(yǎng)隊(duì)員愛崗敬業(yè)精神，提升隊(duì)員的職業(yè)素養(yǎng)； 10、 負(fù)責(zé)對(duì)直接下屬進(jìn)行績(jī)效考核與評(píng)估，并提出改進(jìn)意見，根據(jù)其表現(xiàn)提出獎(jiǎng)懲建議，報(bào)物業(yè)經(jīng)理審核通過； 11、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行公司企業(yè)文化的宣貫與引導(dǎo)，確保團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀與企業(yè)高度一致； 12、 貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全保衛(wèi)工作的方針政策和有關(guān)制度條例。很據(jù)園區(qū)的特點(diǎn)和實(shí)際情況，協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施園區(qū)的各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度； 13、 指導(dǎo)和督促各部門安全工作，協(xié)助各部門建立健全各項(xiàng)安全規(guī)章制度并檢查其落實(shí)情況。 三、福利待遇： 1、薪資待遇 4000-5000元/月，具體薪資面議； 2、常規(guī)福利：節(jié)假日福利、生日福利、生育餐補(bǔ)、生育津貼、賀儀禮金等； 3、提供住宿：空調(diào)、衛(wèi)浴、凈水機(jī)、生活超市等一應(yīng)俱全，24小時(shí)前臺(tái)服務(wù)； 4、保障類：簽訂勞動(dòng)合同，依法辦理五險(xiǎn)； 5、假期類：法定節(jié)假日帶薪休假、帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、孕檢假等。