職位描述
汽車4S店薪酬福利汽車4S店/經(jīng)銷商
崗位職責:
1.建立輸送渠道，人才培養(yǎng)和發(fā)展體系;
2.建立績效管理體系，推動人才價值輸出;
3.負責薪酬福利制度的實施與優(yōu)化
4.負責并推動企業(yè)文化、團隊建設工作:
5.行政事務處理，關系維護。
任職要求:
1.大學?？萍耙陨蠈W歷，2年及以上人力資源工作經(jīng)驗:
2.了解人力資源各模塊工作，擅長招聘、績效、文化板塊:
3.有較高的職業(yè)素養(yǎng)、較強的組織溝通及執(zhí)行力;
4.有較強的抗壓能力。
職位福利：績效獎金、交通補助、定期團建、公司重點項目、免費停車、員工旅游、五險、社保
工作地點
西安長安區(qū)西部大道125號
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職位發(fā)布者
栗女士/行政經(jīng)理
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