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一、崗位職責(zé)： （1）精準(zhǔn)營銷方案制定與推動(dòng) 1. 客戶分類與標(biāo)簽管理 基于客戶數(shù)據(jù)，進(jìn)行客戶分類和標(biāo)簽化管理，識別不同客戶群體的特征和需求。 建立并維護(hù)客戶畫像，為精準(zhǔn)營銷提供數(shù)據(jù)支持。 2. 精準(zhǔn)營銷方案制定 根據(jù)客戶分類和標(biāo)簽，制定差異化的線上精準(zhǔn)營銷方案，包括但不限于短信、郵件、社交媒體、APP推送等渠道。 設(shè)計(jì)營銷活動(dòng)內(nèi)容、推廣策略及客戶觸達(dá)計(jì)劃，確保營銷方案的針對性和有效性。 3.營銷活動(dòng)推動(dòng)與分析 協(xié)調(diào)相關(guān)部門（如產(chǎn)品管理部、技術(shù)部）推動(dòng)精準(zhǔn)營銷方案的落地執(zhí)行。 監(jiān)控營銷活動(dòng)的實(shí)施過程，確?；顒?dòng)按計(jì)劃推進(jìn)。 跟蹤和分析精準(zhǔn)營銷活動(dòng)的效果，包括客戶響應(yīng)率、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)。 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，優(yōu)化營銷方案，提升營銷效率和客戶轉(zhuǎn)化率。 （2）銷售團(tuán)隊(duì)賦能和培訓(xùn) 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)模式的培訓(xùn)，確保銷售團(tuán)隊(duì)充分理解業(yè)務(wù)流程。 定期組織銷售技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和銷售技巧。 為銷售團(tuán)隊(duì)提供營銷工具、話術(shù)支持和客戶資源，協(xié)助完成銷售目標(biāo)。 （3）跨部門協(xié)作與資源整合 1. 跨部門協(xié)作 與產(chǎn)品部、技術(shù)部等部門緊密合作，確保營銷方案和業(yè)務(wù)推動(dòng)計(jì)劃的順利實(shí)施。 協(xié)調(diào)資源，解決營銷和銷售過程中遇到的問題。 2. 資源整合與優(yōu)化 整合公司內(nèi)外部資源，優(yōu)化營銷和銷售流程，提升整體效率。 推動(dòng)數(shù)字化工具和系統(tǒng)的應(yīng)用，提升團(tuán)隊(duì)工作效率和客戶服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、有過互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

3、熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程及行業(yè)監(jiān)管政策。

其他福利： 1、雙休 2、五險(xiǎn)一金（試用期開始繳納）+意外傷害+意外傷害醫(yī)療 3、帶薪年休假、法定休假 4、節(jié)日福利、生日福利 5、定期體檢 6、免費(fèi)午餐