職位描述
財(cái)務(wù)分析會(huì)計(jì)中級(jí)職稱貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé)：
1、整體管理協(xié)助
協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人開展財(cái)務(wù)部的整體管理工作。
2、制度參與與監(jiān)督
參與公司財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、財(cái)務(wù)預(yù)算與分析
參與制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行分析、解釋。
4、付款審核與成本控制
審核、監(jiān)督公司各項(xiàng)付款的真實(shí)性、合規(guī)性，并按照公司相關(guān)規(guī)定對(duì)成本進(jìn)行控制和管理。
5、財(cái)務(wù)報(bào)告審核與數(shù)據(jù)提供
負(fù)責(zé)審核公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，提供公司管理層需要的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。
6、合同審核
參與公司涉及財(cái)務(wù)工作內(nèi)容的合同審核工作。
7、外部關(guān)系管理與協(xié)調(diào)
協(xié)助管理、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、外管、銀行、審計(jì)及其他外部機(jī)構(gòu)、公司的關(guān)系。
8、內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)
協(xié)調(diào)與各有關(guān)部門之間的關(guān)系。
9、其他工作
完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
10、部門人員管理協(xié)助
協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)財(cái)務(wù)部人員指導(dǎo)工作，向財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)和進(jìn)行管理工作。
任職要求：
1、學(xué)歷要求
財(cái)務(wù)專業(yè)本科（統(tǒng)招）及以上學(xué)歷，具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)技術(shù)職稱中級(jí)及以上，具有相關(guān)法律知識(shí)體系。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、知識(shí)技能
熟練運(yùn)用現(xiàn)代化辦公系統(tǒng)與財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)，具有較好的英語(yǔ)水平。
4、素質(zhì)要求
具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力和執(zhí)行能力。
5、其他相關(guān)要求
較強(qiáng)的工作壓力承受能力和工作細(xì)致度。
工作時(shí)間：8：30-17：30 雙休
薪資待遇：2-3W+五險(xiǎn)一金
工作位置：北京市朝陽(yáng)區(qū)國(guó)貿(mào)附近
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工作地點(diǎn)
北京朝陽(yáng)區(qū)國(guó)貿(mào)1
入職公司信息
- 入職公司: 廣州天力物業(yè)發(fā)展有限公司?？诜止?/span>
- 公司地址: ?？诿捞m區(qū)紅樹灣度假村(林海二路北)紅樹灣度假村1
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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紹興昱杰人力資源有限公司
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職位發(fā)布者
宋女士/招聘專員
當(dāng)前在線立即溝通
點(diǎn)米(北京)科技有限公司點(diǎn)米科技是新三板首批“互聯(lián)網(wǎng)＋人力資源”上市公司（股票代碼：831235），業(yè)務(wù)范圍涵蓋人力資源服務(wù)全領(lǐng)域，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)241個(gè)城市及地區(qū)，是中國(guó)人力資源效率專家。除傳統(tǒng)人力資源服務(wù)外，點(diǎn)米科技旗下還擁有眾多基于互聯(lián)網(wǎng)的人力資源項(xiàng)目平臺(tái)： 2號(hào)人事部：即租即用的HR效率軟件 2號(hào)人事部是一款即租即用的HR效率軟件，由點(diǎn)米科技（股票代碼：831235）聯(lián)合三茅網(wǎng)百萬HR共同打造,擁有60萬+企業(yè)客戶，幫助企業(yè)管理效率翻5倍，1天實(shí)現(xiàn)信息化。企業(yè)使用2號(hào)人事部，能夠借助其先進(jìn)的SaaS場(chǎng)景化設(shè)計(jì)，大幅提升人力資源管理效率，低成本、高效率地完成包括員工管理、招聘管理、考勤打卡、薪酬計(jì)算、社保管理、培訓(xùn)管理、OA審批、用工風(fēng)險(xiǎn)管控、人事盤點(diǎn)等繁瑣工作，規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，解放HR工作，讓企業(yè)管理效率提升5倍以上，也是行業(yè)內(nèi)第一家通過公安部“信息系統(tǒng)安全等級(jí)保護(hù)”三級(jí)備案的產(chǎn)品。三茅人力資源網(wǎng)三茅人力資源網(wǎng)，是中國(guó)領(lǐng)先的人力資源社交學(xué)習(xí)平臺(tái)，率先用互聯(lián)網(wǎng)思維重構(gòu)了人力資源管理的學(xué)習(xí)模式，獨(dú)創(chuàng)“打卡學(xué)習(xí)”，利用互聯(lián)網(wǎng)的聚合效應(yīng)，打破時(shí)間與空間的限制，為廣大HR提供人力資源相關(guān)學(xué)習(xí)服務(wù)。聚集600萬HR群體，用戶累計(jì)打卡學(xué)習(xí)超過1億次。伙伴聯(lián)盟：共融、共贏、共強(qiáng)大伙伴聯(lián)盟是面向全國(guó)的人力資源服務(wù)企業(yè)管理者社群，擁有1000家HRO服務(wù)企業(yè)會(huì)員，5000家異業(yè)合作伙伴。匯薪福：讓福利自由，給員工關(guān)懷匯薪福為企業(yè)提供彈性福利綜合解決方案，是中國(guó)領(lǐng)先的積分激勵(lì)綜合外包平臺(tái)，獲得智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)“。點(diǎn)米科技為企業(yè)提供覆蓋人事工作全流程的人力資源服務(wù)，包括人事代理、外包服務(wù)、勞務(wù)派遣、薪稅服務(wù)等，公司員工超過1000人，其中專業(yè)顧問超過700人。點(diǎn)米科技發(fā)展歷程中，收獲客戶、市場(chǎng)、資本的支持與肯定： 2016年 l成為騰訊企業(yè)服務(wù)平臺(tái)人力資源領(lǐng)域唯一戰(zhàn)略合作伙伴 l 2號(hào)人事部獲中國(guó)人力資源創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽一等獎(jiǎng)總冠軍 2017年 l成為CCTV2《財(cái)經(jīng)周刊》欄目報(bào)道品牌 l獲得中國(guó)證券報(bào)“新三板最具投資價(jià)值百?gòu)?qiáng)”獎(jiǎng) l獲得招商銀行“2017最具投資價(jià)值企業(yè)”獎(jiǎng) l入選人社部《129家全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)》 2018年 l登榜《全球人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)50強(qiáng)》 l進(jìn)入i黑馬《2018企業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)獨(dú)角獸榜單》 l獲得犀牛之星【2018新三板最具投資價(jià)值企業(yè)】 2019年 l入選i黑馬《2019產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)獨(dú)角獸榜》 l登榜HR價(jià)值網(wǎng)“2019（第四屆）中國(guó)人力資源價(jià)值品牌Top100” l獲“2018年度江蘇省誠(chéng)信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”稱號(hào) l登榜“2019中國(guó)HRO排行榜·民營(yíng)TOP10”榮譽(yù)屬于歷史、未來我們一起創(chuàng)造。讓我們一起奮斗、共同成長(zhǎng)！
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