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1、負責目標管理，識別工作目標，帶領團隊推動項目前進。 2、負責資源組織，編制項目的投入成本預算，管理合作分包等外協(xié)單位的資源，負責編制或和控制合約。 3、負責技術管理，識別方案效果圖落地方向的問題，通過技術論證，保證設計方案落地的可行性，把控材料選用以及節(jié)點設計。 4、負責圖紙部門整體的出圖質(zhì)量水平，建設出圖標準，審核出圖質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)并解決問題，并同時把控圖紙部門工作進度。 5、負責工作機制與標準流程建設，保證圖紙工作按原則、按要求推進，同時把控對甲、對施工單位的責任邊界及博弈邏輯，落實到合約、圖面、變更文件、現(xiàn)場溝通等方面，實現(xiàn)工作體系內(nèi)的閉環(huán)。 6、負責公司內(nèi)部上下游部門（方案設計、工程造價、采購、施工）溝通、交接的管理。 7、負責設計施工一體化項目的詢價專項清單編制。 8、負責內(nèi)部機電專業(yè)崗位的管理 9、負責部門團隊人員建設，做好選人用人培養(yǎng)人的工作。 任職要求： 1、具備較強的目標管理能力，提高對目標的認知。 2、組織策劃能力，事前謀劃，通過資源組織，合理計劃，提高項目推進計劃執(zhí)行的有效性。 3、較強的風險意識，能識別方案效果圖落地方向的問題，識別施工圖關鍵問題。 4、熟悉項目全套設計流程，掌握圖紙質(zhì)量的關鍵細節(jié)，不會在設計圖紙的關鍵環(huán)節(jié)出差錯。 5、精通裝飾專業(yè)規(guī)范，熟悉相關標準圖集，尤其是消防相關規(guī)范，懂原理會運用。 6、熟悉機電專業(yè)規(guī)范要點。