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工作職責(zé):

1.數(shù)據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃與實施：主導(dǎo)建筑行業(yè)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)路線規(guī)劃，制定符合業(yè)務(wù)發(fā)展的數(shù)據(jù)戰(zhàn)略。協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊落地大數(shù)據(jù)解決方案，重點(diǎn)推進(jìn)數(shù)據(jù)中臺、數(shù)據(jù)倉庫及BI系統(tǒng)的建設(shè)，建立數(shù)據(jù)生命周期管理體系，涵蓋采集、存儲、處理到應(yīng)用的全流程； 2.架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化：設(shè)計高可用的大數(shù)據(jù)技術(shù)架構(gòu)，探索AI+大數(shù)據(jù)創(chuàng)新應(yīng)用場景，構(gòu)建完善的數(shù)據(jù)治理框架，制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管控及安全防護(hù)方案，開發(fā)數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄，實現(xiàn)多源異構(gòu)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一管理和價值挖掘； 3.團(tuán)隊建設(shè)與協(xié)同：負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)團(tuán)隊的建設(shè)和管理，包括統(tǒng)一規(guī)劃、團(tuán)隊建設(shè)和人員培養(yǎng)等； 業(yè)務(wù)價值轉(zhuǎn)化：與各業(yè)務(wù)系統(tǒng)溝通協(xié)調(diào)，深度理解建筑工程業(yè)務(wù)場景，建立跨部門協(xié)作機(jī)制，主導(dǎo)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)接口規(guī)范制定，確定數(shù)據(jù)采集策略與實施路徑，優(yōu)化ETL工作流，設(shè)計實時/離線數(shù)據(jù)處理策略；

工作要求：

1.具有八年以上大數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.對大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)、管理、應(yīng)用有深入理解，精通Python語言或ETL流程，精通Hadoop/Hive/Spark/Flink/Hbase等大數(shù)據(jù)架構(gòu)與技術(shù)，熟悉MySQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫，熟悉大數(shù)據(jù)平臺負(fù)載均衡、緩存、大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設(shè)計、應(yīng)用和調(diào)優(yōu)； 3.豐富的大數(shù)據(jù)平臺構(gòu)建經(jīng)驗，包括但不限于清洗加工階段、數(shù)據(jù)應(yīng)用階段等，主導(dǎo)過中大型大數(shù)據(jù)平臺項目； 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和洞察能力，對數(shù)據(jù)比較敏感，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果整理分析報告； 5.有良好的需求理解力和系統(tǒng)分析能力； 6.能獨(dú)立撰寫解決方案和技術(shù)文檔；具有優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力，良好的客戶服務(wù)意識，優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力； 有建工大數(shù)據(jù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；