工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)和計(jì)劃工作、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)的銷售運(yùn)作;
3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域市場(chǎng)銷售的調(diào)研,收集掌握信息,做出有序開發(fā)市場(chǎng)的計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)完成區(qū)域銷售指標(biāo)及回款指標(biāo)、分析和開發(fā)市場(chǎng)等工作。
員工福利:
1、按國(guó)家規(guī)定公司為員工繳納五險(xiǎn)。
2、提供雙休法定節(jié)假日之外的年休假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假等。
3、定期開展豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng),組織員工興趣活動(dòng)。
4、其他福利:年終獎(jiǎng)+員工體檢+生日卡+過年福利+員工慰問+家屬關(guān)懷等。
薪資構(gòu)成:底薪加提成,上不封頂
職位福利:帶薪年假、不加班、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、房補(bǔ)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助