一、崗位職責(zé)
- 農(nóng)場改造與模式探索:
- 負責(zé)完成農(nóng)場的改造工作,包括設(shè)施升級、環(huán)境優(yōu)化等。
- 探索并開發(fā)適合農(nóng)場發(fā)展的新模式,提高農(nóng)場的運營效率和市場競爭力。
- 種植計劃審核與監(jiān)督:
- 審核農(nóng)場的種植計劃,確保其科學(xué)性和可行性。
- 監(jiān)督種植計劃的落實,確保種植任務(wù)按時完成,并達到預(yù)期的產(chǎn)量和質(zhì)量。
- 客戶開發(fā)與銷售維護:
- 負責(zé)農(nóng)場客戶的開發(fā)工作,拓展銷售渠道,增加客戶數(shù)量。
- 維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。
- 分解銷售任務(wù),并制定銷售計劃,確保銷售目標的達成。
- 人員管理:
- 負責(zé)農(nóng)場部門的人員管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵等。
- 建立團隊管理制度,提高員工的工作效率和質(zhì)量。
- 政府接洽與補貼爭?。?
- 與各個農(nóng)業(yè)管理部門接洽,了解政策動態(tài)和補貼信息。
- 積極爭取政府補貼,為農(nóng)場的發(fā)展提供資金支持。
- 制度與流程監(jiān)督:
- 負責(zé)部門制度及流程的執(zhí)行監(jiān)督、修訂調(diào)整工作。
- 確保農(nóng)場運營工作的規(guī)范化、標準化和高效化。
- 其他工作:
- 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)。
二、任職要求
1、通常要求本科及以上學(xué)歷,營銷或種植專業(yè)背景優(yōu)先。
2、具有農(nóng)場運營管理經(jīng)驗3年以上,熟悉農(nóng)場運營的各個環(huán)節(jié)和流程。
3、具有較強的組織管理能力、學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力;具備良好的職業(yè)道德操守和團隊合作精神。
4、對農(nóng)場運營有深入的理解和獨特的見解,能夠提出創(chuàng)新性的想法和解決方案。