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崗位職責： 1. 負責FPGA團隊的組建、管理和人才培養(yǎng)，確保團隊高效運作； 2. 領導團隊完成FPGA的設計、仿真、驗證及調試工作，確保項目按期完成； 3. 制定FPGA項目開發(fā)計劃，分配團隊成員工作任務，監(jiān)控項目進度和質量； 4. 負責FPGA硬件方案的制定和設計，以及相關技術文檔的編寫和審核； 指導和優(yōu)化FPGA設計，提高團隊的技術水平和FPGA資源利用率； 5. 負責團隊技術預研和攻關，推動FPGA技術在公司內部的創(chuàng)新和應用； 6. 協(xié)調與其他部門的合作，確保項目順利進行； 7. 組織團隊內部技術分享和培訓，提升團隊整體技術能力。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，電子工程、通信工程、計算機科學與技術等相關專業(yè)； 2. 具有八年及以上FPGA開發(fā)經驗，其中至少三年團隊管理經驗； 3. 熟練掌握Verilog/VHDL硬件描述語言，具備優(yōu)秀的代碼編寫和審核能力； 4. 精通FPGA開發(fā)流程，熟練使用Xilinx、Altera等FPGA開發(fā)工具； 5. 具備扎實的硬件基礎知識，深入了解數字電路、模擬電路設計； 6. 具備卓越的團隊領導能力和項目管理能力，能夠帶領團隊高效完成項目； 7. 具備良好的溝通協(xié)調能力和解決問題的能力，能夠處理團隊內外部的各種問題； 8. 優(yōu)先考慮以下經驗： a. 成功領導過多個FPGA項目，有豐富的團隊管理經驗； b. 具備高速接口（如PCIe、DDR、SerDes等）設計和管理經驗； c. 在信號處理、圖像處理、算法加速等領域有深入研究和團隊管理經驗； d. 熟悉嵌入式系統(tǒng)開發(fā)，有ARM、PowerPC等處理器集成經驗； e. 有硬件加速器設計經驗，如GPU、DSP等。