職位描述
英語作為工作語言化工
職責(zé)描述：
1. 流程改進(jìn)：分析現(xiàn)有運(yùn)營流程，識別改進(jìn)領(lǐng)域。實(shí)施最佳實(shí)踐以提高效率和有效性。
2. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析數(shù)據(jù)以支持決策。使用指標(biāo)跟蹤績效并識別趨勢；
3. 項(xiàng)目管理：領(lǐng)導(dǎo)和支持旨在實(shí)現(xiàn)運(yùn)營卓越的項(xiàng)目；
4. 跨部門協(xié)作；
5. 創(chuàng)新舉措：推動促進(jìn)組織內(nèi)部創(chuàng)新的舉措。研究并提出新技術(shù)或方法，以提高生產(chǎn)力；
6. 利益相關(guān)者溝通：與各級利益相關(guān)者溝通發(fā)現(xiàn)和建議。準(zhǔn)備報(bào)告和演示文稿以分享見解和進(jìn)展；
7. 變更管理：支持新流程和技術(shù)的實(shí)施。解決對變更的抵制，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的接受度；
8. 基準(zhǔn)測試：進(jìn)行市場研究和基準(zhǔn)測試，與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較，以識別競爭優(yōu)勢和改進(jìn)機(jī)會。
職位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；
2. 工藝、化學(xué)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；
3. 英語必須可以作為工作交流語言；
4. 具備以下技能：
（1）分析能力：強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，能夠識別趨勢并做出基于數(shù)據(jù)的決策；
（2）問題解決：優(yōu)秀的問題解決能力，積極主動識別和應(yīng)對挑戰(zhàn)；
（3）溝通能力：出色的書面和口頭溝通能力，能夠清晰有效地呈現(xiàn)復(fù)雜信息；
（4）協(xié)作能力：證明能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中協(xié)作工作，并與各部門建立關(guān)系；
（5）技術(shù)熟練度：熟悉流程改進(jìn)工具（如：精益、六西格瑪）和數(shù)據(jù)分析軟件；
（6）創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)造性思維，熱衷于推動變革和培養(yǎng)創(chuàng)新文化。
工作地點(diǎn)
昆明西山區(qū)海口工業(yè)園區(qū)101
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 深圳寶安區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
李漢虎/人事經(jīng)理
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