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一、崗位職責(zé): 1.在主管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，制定醫(yī)院行政管理制度和流程并組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)匯總起草全院行政性的規(guī)劃和工作計(jì)劃、總結(jié)及重要文件，并督促貫徹執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)擬定醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，配合有關(guān)部門(mén)參與機(jī)構(gòu)設(shè)置、評(píng)優(yōu)、考核等工作，同時(shí)監(jiān)督執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)組織安排院長(zhǎng)辦公會(huì)議、行政查房等各種行政工作，做好會(huì)議記錄，并負(fù)責(zé)督促檢查會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行； 5.注意調(diào)查研究，主動(dòng)了解和收集醫(yī)院管理信息，提供解決辦法，供領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考； 6.及時(shí)處理上級(jí)來(lái)問(wèn)及各科室請(qǐng)示匯報(bào)的實(shí)行，認(rèn)真做好上級(jí)文件的閱批和轉(zhuǎn)辦工作； 7.醫(yī)院公務(wù)接待、會(huì)議組織、公文收發(fā)等行政管理及上級(jí)部門(mén)的各類(lèi)迎檢工作； 8.負(fù)責(zé)醫(yī)療的投訴、糾紛工作，并做好記錄與反饋工作； 9.全院總值班，各科室人員的排班、匯總、及月度考勤核對(duì)工作； 10.負(fù)責(zé)全院各科室人員協(xié)調(diào)、調(diào)配工作； 11.負(fù)責(zé)全院?jiǎn)T工日常管理及獎(jiǎng)懲制度的落實(shí)； 12.負(fù)責(zé)審核以醫(yī)院名義發(fā)布的文稿，力求做到文字通順，符合公文規(guī)格； 13.負(fù)責(zé)醫(yī)院食堂、宿舍、保潔、保安、車(chē)輛管理等后勤管理工作； 14.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 二、任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2.年齡40-55歲，有二級(jí)及以上醫(yī)院行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的責(zé)任心，能堅(jiān)持原則，敢抓敢管； 4.有較強(qiáng)的管理策劃及溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的控制力、學(xué)習(xí)與總結(jié)能力； 5.善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析、解決問(wèn)題的能力； 6.有良好的親和力和承壓能力； 7.熟練使用常用辦公軟件，有較強(qiáng)文字功底。